玻璃心
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白降丹的沙龍
2025/07/03
不太懂聽不得一點點批評的人是怎麼想的
評價本來就是會有正面跟負面 如果真的是一個成長型性格的人 應該會把負面評價當作一種積極信號才對 你會對一件你不在乎或沒有期待的事情 感到不滿意甚至批評哪裡不好嗎? 不會吧 所以說玻璃心的人也是挺可憐 看不出包裝過的善意
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玻璃心
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人類
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宅小姐的生活筆記
2025/07/03
關於總怕不夠好的自己——焦慮型依戀的恐懼與追尋
有時候,你會不會覺得: 「他是不是不喜歡我了?」 「剛剛那句話是不是太多餘了?」 「怎麼回了訊息還是覺得不安心……」 你不是真的玻璃心,只是你的內心,有一個比別人還敏感的雷達。
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宅小姐
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依戀理論
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依戀風格
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梅根的斜槓人生沙龍
2025/06/30
成為讓人敢開口的主管,從理解「那不是你的錯」開始
有些主管在帶人時會發現,團隊中總有些人「很在意主管的一句話」,甚至一個表情都能讓他們低落好幾天。 他們不是玻璃心,而是曾經真的受過傷。 我們都不是太敏感,只是有些舊傷還在疼 Winnie就是一個很典型的例子。她曾經在成長過程中,被權威羞辱、否定,內在累積了很多「我不夠好」的感覺。當她在職場中遇
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職場
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Alfreda
7 天前
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我想到的是我遇到好棒的主管,在我決定育嬰留停,她替我擋下經理,支持我的決定,甚至在我留停期間撥case給我賺外快。她的關懷,成了我心中的某一根旗子
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梅根的斜槓人生
發文者
7 天前
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Alfreda 謝謝支持!您真的很幸運可以遇到這麼棒的主管!
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小白占星的沙龍
2025/06/28
巨蟹座玻璃心?不,他們只是比較走心。
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巨蟹座
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小白占星的沙龍
2025/06/28
巨蟹座玻璃心?不,他們只是比較走心。
他們對你走心,代表你跟他的關係,絕對不是隨便的關係。 我身邊的巨蟹座朋友,大致可以分成兩派—男生派和女生派。 不是每個星座男女差異都這麼大,但「巨蟹」和「獅子」是例外。這兩個星座的男生、女生,在表現上往往有明顯不同。 今天這篇,我們先來聊聊巨蟹座。
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巨蟹座
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SummerM的沙龍
2025/06/24
培養孩子(三)教孩子不怕失敗、解決問題
培養內心小勇士🛡️:教孩子不怕失敗、解決問題的超強魔法 (系列二 之三) 哈囉!各位越來越厲害的爸媽魔法師們!👋 歡迎再次回到**《告別育兒內耗:系列二》**的魔法課堂!在學會了如何幫孩子建立「時間感」和變身「物品小主人」之後,今天,我們要來修煉一項更高階、也更重要的魔法——那就是如何培養孩子
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ian_reflects
2025/06/15
別再說孩子抗壓性不足了!會考放榜後的省思
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放榜
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波子小站|邊走邊想,記錄生活的光
2025/06/15
他已讀不回,我卻還在等:獻給還在情海暈船的你|一個戀愛腦的自白
你有沒有那種時候—— 瘋狂地算塔羅,連續三天問同一個問題;半夜睡不著,開著chatGPT問:「他這樣到底是什麼意思?有沒有喜歡我?」你明知道自己想太多了,明知道這樣好像有點丟臉,卻還是控制不住自己在意。
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人生
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戀愛腦
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艾克星貨鋪
2025/06/17
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我自己覺得真正懂得戀愛的人,一定要具備著戀愛腦,不然幹嘛談戀愛。
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Alicia
發文者
2025/06/24
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艾克星貨鋪 說得真好~哈哈,戀愛腦也是一件不錯的事呢
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梅根的斜槓人生沙龍
2025/06/15
別再說員工「玻璃心」!這才是高敏感人才的正確打開方式
當我們在職場中被貼上「玻璃心」標籤,其實不是我們太脆弱,而是過往創傷的傷口從未被包紮。那些對錯誤的過度反應、對他人的防備與冷漠,往往源自深層的不安全感。療癒的開始,是願意看見自己的傷,而非繼續忍耐。唯有溫柔地面對自己,我們才能在工作與人際中,重新建立信任與連結。
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職場
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安立格
2025/06/16
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「標籤式」的指責,或是安慰之詞,甚至稱讚的言詞,是既不精準,也會有其危險性的。每個人對於特定形容詞的理解不一,對於情境的感受不盡相同,對於對應人士的心理素質也未必正確掌握。因此,隨便套上某種詞彙,容易複雜化原本可能是善意的動機。 可能的某人「玻璃心」,最顯而易見的是,容易讓人把事情複雜化,進而踩雷,對事情的解決毫無助益。Be smarter, be patient, be more listening , 應該是要被考慮的。
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梅根的斜槓人生
發文者
2025/06/17
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安立格 謝謝支持!我個人覺得溝通技巧及同理心是很重要,尤其要應對不同的人群樣本數時。如果身為主管,影響人群更多時,就必須要求更高一點。
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蜂聲的沙龍
2025/06/14
職場上莫名其妙被罵?別讓「被罵」變成職場日常,你值得被好好對待!
親愛的你,不知道有沒有遇過這樣的狀況? 就是明明每天都很努力,但卻常常在職場上莫名其妙被罵。 有時候是因為真的犯了錯,有時候只是主管心情不好,或者公司文化就是這樣,情緒發洩式的指責變成了家常便飯。 久而久之,我們甚至開始懷疑: 「是不是我真的太脆弱了?」 「是不是職場本來就該這麼嚴苛?」
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焦慮
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主管
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環境
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無界
2025/06/25
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底下存屬個人看法.僅供參考. 1.沒有讓人滿意的對價關係. 我會讓這種情形不再發生. 2.每個人都值一個價. 也就是說.你心中的底價. 只有你自己知道. 3. A給你一隻魚(不知好吃否).不如給你一支釣竿 B.給你一支釣竿(也不知好壞).不如自己做釣竿 4.用嘴解釋與溝通.是書上教的.書上寫的 但沒人來教你.學會讓自己被尊重.
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蜂聲
發文者
2025/06/25
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無界 說的真好!謝謝分享~ 確實盡信書不如無書,還是要自己學會如何讓自己被尊重的方式
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