提問者的職涯問題：
目前在職中 (金融業)，偏向業務性質的工作，在工作已經慢慢了解自己喜歡什麼與不喜歡什麼，自己想去的是投資領域方面的工作。先前看到一些企業在招募新一年度的MA，但擔心投遞後，公司會覺得前一份工作才做不到半年就換工作而認為穩定性不夠，在履歷上的資料也不太好看。
請問這樣還建議投遞履歷嗎？亦或是不建議投MA？謝謝-------------------------------------------------------------------------------------------
Ernest的想法：
從上述提到的內容可以看出：你在目前這份工作中已經慢慢了解「自己的興趣所在」。我覺得這一部份是非常難能可貴的，因為能從事自己喜歡的工作，在做的過程中是最有機會發揮的，並從中獲得成就感。
回到問題本身：
「如果現在投遞履歷其他公司，公司會不會因為你不到半年的經驗就認為穩定性不夠？」
我的想法是：
「或許會，或許不會。但你依然可以先更新履歷的內容，以及投遞履歷。兩者不衝突！」
關於「履歷更新」，不論是否有換工作的計畫，建議「每半年做一次盤點與內容更新」，這麼會有幾個好處，第一是：審視自己在近半年是否有更進步，例如：獲得哪些核心能力以及成就，第二是：未來若要換工作的時候，不會因為時間久遠，忘了自己之前做了哪些事，第三是：會更清楚自己還欠缺那些核心能力或經驗，更了解未來的學習方向與計畫。
關於「投遞履歷」，我會認為：「既然已經有目標，那麼，就試試看」。如果有面試機會，或許能盡早轉換到自己喜歡的工作，倘若沒有錄取，也可以藉由面試了解gap在哪邊，未來再補強後，依舊可以再次挑戰此職缺。最差的情況就是暫時沒有面試機會，若是這樣，頂多就是先待在目前的工作，對你不會有損失。
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