前幾天一個朋友聊到說，他的一個朋友去上配音班，被老師說年紀太大、太晚了。
我聽了之後非常驚訝！在這個充滿「再不做就晚了」、「你現在才35歲，就算要練個5年，40歲也正是闖的年紀」、「就現在算不做，我也會40歲」這種雞湯勵志語的環境，竟然還有人會有「太晚了，別做了」這種言論，而且還是對學員說。我以前學習的班上，都還有七十歲的大姐呢！
在我接觸對學配音有興趣的人當中，往往是年紀越長越有決心，也許是因為已經到了一個年紀了，自己要什麼很清楚，加上有一定的人生經歷，對於「學習方法」有自己適應的方法，知道投入練習時間和產出的成果是什麼，所以更不會躁進，穩紮穩打。在我看到，20多歲年紀正是學生與上班族交界，有嚐鮮的、有來試試的，在社交能力還在慢慢成形的過程中，如果沒人帶，往往不知道下一步怎麼走，就放棄了。30多歲的，如果工作上升遇到瓶頸，帶著「學這個技能好像可以增加一些收入」想法，而沒有意識到投入的練習時間比想像中多，也會學過即放棄，或是學完後發現就算有機會，起步錢也不多，就止步於此。而40+以上的這群人，心態反而清楚，如果目標是配音員，較於年輕人，除了知道怎麼練，也知道「怎麼找機會」，如果目標是興趣，也有經濟能力可以投入學習、設備、建組，創作自己的作品。但不管你是幾歲，只要學習和練習的習慣對了，心態對了，能有成果的時間，其實差不多(2-5年)。若是要對比職場中的管理邏輯來學習，用OKR的想法來規畫較好，例如：
- 我每天要做什麼練習(然後把它做對後，程式化執行，建立反射)
- 我要仿錄一段音，目標是仿到8成像。一開始要錄一周，之後要縮短到1小時間就完成。
- 我要錄一篇短文10分鐘的短文，目標是要把每個字詞處理好、句子的重音、段落做好，一開始要錄一周，之後要縮短到半小時內。
以簡單的小目標+定時內(1-2周)提升效率。一定要給自己定時，如果沒有時間觀念，無限期延長，那不叫追求完美，那叫拖延，而拖延是成功最大的敵人。在自己跟自己約定的時間裡結束，從這個階段的結果去檢討問題，可以更快速地改善缺點，快速進步。
我也非常鼓勵還在配音班中的學員，都在學習中了，如果可以趁這個時間養成天天練習的習慣，三、四個月的課程下來，就是實實在在的實力累積。只上課是沒用的，每上一次課，就要至少將上課內容練習3-5小時，才有辦法累積到下階段的課，所以越快養成習慣，就會越接近目標。
在聲音表演、配音領域中，年齡真的沒那麼重要，因為人的聲音在變聲期過後會有變化，但不大。所以有人即使六十多歲了，還能演高中生，不像演員過了一個年紀，皮相維持得再怎麼好，也是去演媽。
每個人的時間都是一樣，你把你最多的時間放在什麼上，就表示你最看重什麼東西。所以如果你現在就是工作太忙，沒時間，那表示賺錢生存下來，對你來說才是重要的事，那就先把這件事穩定下來。我感覺許多在學習過程中人，會覺得我要一面打工一面跟班才有機會，但我發現，一些先找個時間穩定工作的人，能把工作賺錢和練習時間固定切分，更能穩定進步，然後更有效率地累積資本和能力，往下一階段時起跳的力量就更大。
找到自己的節奏，和時間作朋友，照顧好自己的健康，就會充裕的時間去飛翔。
