跟著Google學人脈經營：如何讓人主動找上你？
運用「反向連結」，讓人脈加權積分
Google搜尋引擎中，有一項是「反向連結」。有愈多的外部網站引用自己網站的內容，並用連結導流到自己的網站，那麼網站的分數就會愈高。簡單說，反向連結就是Google機制中「被推薦的分數」。愈多人推薦你，Google搜尋就會給你越高的分數。
假設有2個美食網站，A網站在文章中寫許多小吃的名字，也放了許多指向其他美食網站的連結；B網站則是得到其他網站的引用，雅虎奇摩和愛評網都有引用B的文章，並且在頁面中連結至B網站。Google比較A和B這兩個美食部落格，純粹就反向連結的評分，B網站的分數會比較高。
可以想成B網站有更多影響力、更大的網站推薦，所以Google認為B網站更有公信力。而A網站只是放了許多其他網站的連結，指向到其他網站（像是內容農場），Google並不會因此對A網站加分。
不只是人數重要，你認識的人是否有影響力也很重要。如果你沒什麼朋友，但是郭台銘和張忠謀都認識你，也是你的朋友，這表示你非常重要，因為這兩個人的影響力可能就可以抵上普通的一兩百人，產生像反向連結那樣的加權積分。
建立自我價值，讓別人主動來「搜尋」你
如果我們不只是要多認識人，更想要讓別人認識自己，該怎麼做呢？艾兒莎給大家一個想法，不妨多用Google搜尋的方式來思考該怎麼經營人脈。
什麼樣的網站會得到很多推薦和被引用內容呢？
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我很努力很努力的，想要用盡一切方式，請年輕人，跟我一起出走。出走到那個前所未見的世界，體驗前所未聞的故事，實現前所未有的價值。這些出走後的世界，不只也美麗與震撼，也有殘忍不堪的現實。或許不會有純粹的正面或喜悅，但這段闖蕩，終將帶給我們的是無價又無可取代的資產。而生命到最後，比的就是資產不是嗎？
