市場買單你才叫品牌

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數位行銷，打破了轉單的界線不論哪種廣告，GOOGLE ADS、聯播網、FB+IG投放，開始漸漸分不清楚轉單來源的依據，界線越來越模糊。廣告關了，短連結的轉單還是持續會有績效；放大FB的投放預算，結果是ADS、聯播網的轉單率提高了，FB卻因為預算提升，造成ROAS下滑。

#數位行銷 #廣告投放 #社群行銷

《大家都領得滿意嗎》要放假了，大多數人應該已經拿到年終，相信也是幾家歡樂幾家愁。公司有沒有賺錢，還是年終的計算標準是如何得來的數字，更或是績效成績有沒有參雜私人的情緒，最後影響了獎金發放的水平，這些其實大多數人都不得而知，只知道哪個同事比較高，哪個公司發的比較好。

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【品牌行銷怎麼做】從0開始教學五步打造成功品牌行銷策略！— Marketer Taiwan不管你是行銷小白還是行銷高手，只要還身處市場行業，就點進來看看吧！本篇文章CP值爆表，用最通俗易懂的語言，最簡單的步驟，五步包你學會品牌行銷，以後無論跳到市場行業的哪個崗位，哪怕是自己創立品牌，都能夠如魚得水，應對自如！

#品牌 #個人品牌 #品牌行銷

後臺廣告數據的觀察與執行本文分享瞭如何觀察後臺廣告數據，並根據數據分析來進行廣告投放的執行過程。作者強調了轉換率與轉換成本在不同產業與產品價格帶下的影響，並提到了如何根據數據來選擇最適合的廣告版本進行投放。文章結合作者個人觀點和經驗進行了廣告數據分析，值得一讀。

#數據 #廣告 #成本

行銷，你越怕它、它就不會有效成功的行銷企劃或銷售檔期，在我的經驗來說，是一種試錯的過程。很多朋友在私底下閒聊時，都會提到，你怎麼抓到這個銷售模式的，或是你如何去創造這麼穩定的轉單率，當然也有更誇張的，直接提說，我不懂行銷啦，你告訴我怎麼做會有業績就好。若我真有預測能力，根本不需要嘗試創造業績，我只要提早知道今天晚上威力

#數據 #數位行銷 #廣告投放

【取暖系列】有毒的雞湯通常比較好喝職場上很多毒雞湯金句，尤其有一句讓我感到特別有趣，那就是「努力到無能為力」。但我很納悶，無能為力通常表示事與願違，簡單來說就是已經確定失敗。當已經走到無能為力時，怎麼會是安慰自己這樣可以了，你盡力了。失敗了，就是趕緊調整方向，想辦法讓自己再重新步上軌道，怎麼會是安慰自己說，反正已經盡力就放棄了

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職場，是交易資本的地方，帶得走的才是你的。基本上除了公司的電腦、辦公桌椅以及各種有價資產帶不走之外，所有的無形資產與商業模式都可以帶走。沒有了公司抬頭的名片，依然可以靠著專業能力在市場上打滾，重點於腦袋的累積。

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在職場就像打電動，缺甚麼技能，就找甚麼工作。如果按照標題的邏輯去找工作，大概八九成都會石沉大海，畢竟沒有人會用一個缺乏技能的人來填補職缺，當然是要產業內的高手來銜接，替公司團隊創造更好的績效。看到這，應該就能發現勞資雙方目標的差異性，以資方的角度來看職缺這件事，就是要替公司創造業績，誰能做的更好就給誰來做，這營運邏輯絕對沒問題。但從勞方的

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離職前、創業前（三）盤點資源、現金流，確定你自己是誰。離職創業後，最大的對手不是市場或如何找到消費者，而是你手上的資金與資源能夠讓你撐多久，能夠有效的分配手上的現金流。就算一上市就能熱銷，各通路的回帳時間都需要數個月，再加上你的再製造成本，會變成很沉重的壓力，賣得越多，資金外流的越快。

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離職前、創業前（二）先算清楚，不一定要離職。離職這件事，對大部分的人來說是為了要增加薪資條件，用跳槽的方式讓薪資可以跳躍式成長，不用每年等那幾千元的調薪，一熬再熬。當然也有少部分的人是為了要創業，抱著擺脫受薪階級的理想，想擁有自己想要的生活，可以自由地安排時間，決定任何自己想要的事情，畢竟不用看人臉色工作，真的是很舒服的一件事。

#創業 #離職 #收入

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