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跟著Google學人脈經營:如何讓人主動找上你?

運用「反向連結」,讓人脈加權積分

Google搜尋引擎中,有一項是「反向連結」。有愈多的外部網站引用自己網站的內容,並用連結導流到自己的網站,那麼網站的分數就會愈高。簡單說,反向連結就是Google機制中「被推薦的分數」。愈多人推薦你,Google搜尋就會給你越高的分數。
假設有2個美食網站,A網站在文章中寫許多小吃的名字,也放了許多指向其他美食網站的連結;B網站則是得到其他網站的引用,雅虎奇摩和愛評網都有引用B的文章,並且在頁面中連結至B網站。Google比較A和B這兩個美食部落格,純粹就反向連結的評分,B網站的分數會比較高。
可以想成B網站有更多影響力、更大的網站推薦,所以Google認為B網站更有公信力。而A網站只是放了許多其他網站的連結,指向到其他網站(像是內容農場),Google並不會因此對A網站加分。
不只是人數重要,你認識的人是否有影響力也很重要。如果你沒什麼朋友,但是郭台銘和張忠謀都認識你,也是你的朋友,這表示你非常重要,因為這兩個人的影響力可能就可以抵上普通的一兩百人,產生像反向連結那樣的加權積分。

建立自我價值,讓別人主動來「搜尋」你

如果我們不只是要多認識人,更想要讓別人認識自己,該怎麼做呢?艾兒莎給大家一個想法,不妨多用Google搜尋的方式來思考該怎麼經營人脈。
什麼樣的網站會得到很多推薦和被引用內容呢?
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艾兒莎
艾兒莎
我很努力很努力的,想要用盡一切方式,請年輕人,一起出走。 出走到那個前所未見的世界,體驗前所未聞的故事,實現前所未有的視野。 這些出走後的世界,絕對是殘忍的、絕對會有不堪的、更不會有純粹的正面或喜悅,但這段闖蕩,終將帶給我們的,是無價又無可取代的資產。 而生命到最後,比的就是資產不是嗎?
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