美樂家 - 鐵三角經營介紹

美樂家的經營模式是什麼？為什麼能夠讓每位員工共存？美樂家把經營者擺在一起，每一個經營者都會努力追求進入所謂30/30俱樂部，自己親自推薦30個(含)以上的顧客，那麼就可以領取這些親推每月消費點數30% 的推薦獎金。所以，每一個經營者，代表他至少是一個30人以上的組織，這在美樂家是不變的道理！只是時間長短而已。建構成所謂的經營鐵三角，這是美樂家經營者的基本架構。在這樣的環境下，美樂家的員工們都互相幫助，不與你爭權奪利的，這種助人的方式，也是傳統行業根本做不到的，甚至其它同業都很難模仿之處！