【職場】不要為斜槓而斜槓
早陣子，臉書有個遊戲，叫人列出曾經做過的10種職業，讓朋友猜猜哪個是假的一一活在現代社會，我們習慣以職業去快速定義每一個人，以此推敲其階級、收入、教育水平，加上外貌，在心裡打分數。
回顧半輩子受薪工作生涯，包括全職、兼職和暑期工，我當過補習老師、賣魚檔員工、副刊記者、電台主持、婚禮司儀、出版社編輯、廣告配音員、寫作人、廣告撰稿員、電視編劇。
遊戲玩完了，我發現，有些是曇花一現，有些是曾經擁有，有些是人生無奈，根本沒有甚麼好炫耀。做人總要吃飯，妥協難免，每份工作中，為錢和為興趣而做的比例各異。不過，人生的不同階段，個人能力和需求都不同。最重要的不是眷戀那些昔日的「身分」來沾沾自喜，而是仔細了解，自己在目前人生階段的體能、心境和需求如何，從而選擇最適合的職業和工作方式，否則3年又3年，一生就此過去了。
真正叱吒風雲的「人生勝利組」是少數，大部分人都是過著相對平凡的生活，但不代表我們的生命沒有意義。經濟起飛的年代已成絕響，如今，做你喜歡的事，在工作得到一些滿足感，且能養活自己，即使不能說是偉大成就，也算是一項成績。
知易行難，因為人性就是會跟旁人比較，也受社會風氣影響。今期流行的潮語叫「斜槓（Slash）」，意思是不要期望一份工能做一輩子，宜在正職以外，從個人興趣著手，發展能賺取收入的第二專長，便不用擔心裁員失業。其實，這不是甚麼新鮮理論，用長輩的話來說，就是「周身刀，張張利」。擁有多種工作能力當然好，但如果為了「斜槓」這頂光環，不理好醜甚麼都爭著做，結果只會分散精力，每件事都做不好。
多不等於好，不等於愛，不等於長久一一求多不如求精，求符合志趣，才能持久，才有力求進步的推動力。
朋友的意見或志向測驗只供參考，每個人最後都要誠實和勇敢地面對自己，由自己找答案。
(原載: https://www.recruit.com.hk/article/%E4%B8%8D%E8%A6%81%E7%82%BA%E6%96%9C%E6%A7%93%E8%80%8C%E6%96%9C%E6%A7%93/40947?sectionId=EDTC,COL）
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跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
你覺得自己做過的工作很多，樣樣通卻樣樣鬆？你多才多藝，卻無法整合？單調的工作內容總是讓你無法忍受？懷疑自己終其一生能否找到天職？
別擔心！你可能是個「多重潛能者」！
近期，越來越多人開始考慮斜槓職涯，建議可以透過閱讀相關書籍先建立基礎思維想法。而斜槓職涯除了需要花更多的心力與時間培養專業，也可以透過斜槓的方式增加收入來源，進而達成分散風險的目標。經營自己是職涯中必要的事，這或許是一種選擇，但面對人生，經營自己是一種必然。
斜槓是一種多元的職涯選擇。在選擇斜槓事業時，我們可以文中的幾個面向來評估。
選擇斜槓事業除了相關的評估之外，有一種思維可能會成為絆腳石，需避免被影響。
在現今世代，工作不再是「日出而作，日落而息」，取而代之的是—規律的排班制度，這樣的制度下，使我們能在工作閒暇之餘，再去發展自己的第二專長，甚至能夠成為自己的第二職業，而如今，這種多重且同時進行的工作型態，即為我們所熟知的「斜槓」。
在這越來越多斜槓工作者的職場環境，探討斜槓概念背後的思維模式。
透過文中的策略運用在職涯規劃上，來保持穩定與追求新機會的平衡。
自從大約2007年開始，台灣就越來越多上班族開始斜槓。有一項網路調查說，台灣約有3成的上班族是斜槓族，斜槓族的接案領域以網路行銷、網路購物、網路教育為前三名，主要做斜槓的動機都是想要增加收入，斜槓收入平均為1.6萬元。但不是每個人都適合斜槓，來看看擁有哪些特質的人適合斜槓吧！
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