槓槓中年的大人系工作術- [斜槓的思考誤區]
更新於 發佈於 閱讀時間約 4 分鐘
斜槓到底是一種自覺的選擇?
還是一種生命中，累積後的結果?
這幾年，因為在新的網路行銷公司工作，做的工作五花八門，從產品開發，到客戶經營，堪稱產業一條龍，不小心，我也變成了斜槓中年，每次與朋友或是後輩們分享經歷，說來輕鬆寫意，講起來精采有趣，但是最後我都會跟他們說: "不要學我，哥是傻 子!，其實哥是被逼的"
每一次變動，都是跳出舒適圈的挑戰，結果精彩，但過程辛酸。辛酸在於你常常會不知道自己的選擇跟未來，會不會開花結果，每隔幾年的變動，常常讓自己的時間投入感覺到浪費，早10年年輕的時候，還可安慰自己是對自己人生的投資，但是也都40好幾的中年，現在如果還說對自己是要求經驗，不求回報，那是傻子!
但回首看來，精彩! 但就像我們這個年代的男生，當兵是一種生活體驗，兩年的空白在軍旅中去體驗，精彩，但叫我重新再來一次，我不幹!
年紀越大，看待人生的時間資源，只會越來越覺得是一種稀缺的資源。看到現下，進入人生下半場的賽道，斜槓感覺是一個必然的選擇，在公司，現在我是跨部門的斜槓，部門主管，客戶經營，行銷策略，夥伴關係開發，產品管理，顧問服務，無役不與! 工作之外，也是跨領域/職能的斜槓，念書進修，理財投資，行銷顧問，用不同的身分，在跟不同層面的朋友們互動。
但深覺斜槓，不應該是青年人一開始的[職涯]選項!
現在的斜槓的產生，其實是因為數位科技的發展，讓我們個人可以利用科技提高效率(舉例在家工作未來將會是常態)，或者是很多工作職能不像過去一樣是長期存在(以前大家是談FB小編, 現在可能要講的是IG小編或是Podcast 內容策展人)，所以斜槓的門檻變得相對很低，讓大家可以在同樣的時間，完成更多的事情，讓人生變的更有多元性。
但同時，我也覺得這是個思考的誤區。
專業的養成還是需要長時間的投入，一萬小時的訓練，讓每個人成為一個專業者，如果在經驗尚未不足的人生期間，就在斜槓，其實只是在浪費時間。
如果人生是一家公司，公司常常在想的事情是: "什摩事情不該做?" 而不是 "要做哪些事情?"
看到有關斜槓的報導，很多人在斜槓做著不同的"工作"，數位工作的定義的確跟過去不一樣，但應該要遵循的一個核心軸線去走，不然，在幾年過後，攤開履歷，你的人生經驗跟能力，會變的很模糊，感覺什摩都做了，卻也什摩都沒做，反而失去了數位時代最重要的一件事情 : "品牌辨識度"
核心軸線可以是什摩呢?
- 產業: 可以在同產業，不同職能的經驗，成為所謂的T型人才
- 能力: 過去花了一萬小時訓練的能力，可以用在不同產業上，相應職能去發揮! 幾年磨練下來，養成另一種專業，可以成為所謂Pi型人才.
- 熱情: 發自內心的喜歡但還沒培養出的能力，其實這是最有可能成功的一種核心軸線，因為熱情是堅持的燃料，沒有人說斜槓很容易，變化快速，需要熱情去支持持續發展。
- 天賦: 天賦是一個最棒的選擇，因為擁有了與別人不同的能力，順著天賦(或有人說天職)，去發展，是最好的軸線之一，擁有了比別人更好的起跑點，如果再加上熱情，那就是斜槓中，與眾不同的點。
斜槓中年了，我看人生選擇的事情，會想
能不能結合: 我有很多個不同產業/職能的一萬小時，如何跟我的現有能力產生結合的綜效，1+1 > 3 是我選擇的標準
能不能累積: 很多工作都是短暫的技術，不是可重複使用的原理，我學過最棒的行銷技能是網站數據分析，12年了, 我還在用同一套，並在我的職涯上，產生很多的產值，堪稱CP值最高的投資。
能不能獲利: 年紀大了，沒效益的事情就別白忙呼了~
您北嘎不嘎意: 42歲了，才開始打高爾夫球，也不是真的要跟老闆們去交際，我們這圈不興打高爾夫的，年輕時買了一套，也都沒用，但現在打高爾夫，有不同的體驗，了解了，用蠻力是沒用的，要用對力，球才打得遠，跟現在的人生是一樣的，要拚力氣，肝的新鮮度，哪比得過剛畢業的學生，要在對的地方，用對力，才會有槓桿的效果。
哥打的不是球，打的是人生。
我是槓槓的中年男子 - Kash
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-新手主管完全求生手冊
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
你覺得自己做過的工作很多，樣樣通卻樣樣鬆？你多才多藝，卻無法整合？單調的工作內容總是讓你無法忍受？懷疑自己終其一生能否找到天職？
別擔心！你可能是個「多重潛能者」！
近期，越來越多人開始考慮斜槓職涯，建議可以透過閱讀相關書籍先建立基礎思維想法。而斜槓職涯除了需要花更多的心力與時間培養專業，也可以透過斜槓的方式增加收入來源，進而達成分散風險的目標。經營自己是職涯中必要的事，這或許是一種選擇，但面對人生，經營自己是一種必然。
斜槓是一種多元的職涯選擇。在選擇斜槓事業時，我們可以文中的幾個面向來評估。
選擇斜槓事業除了相關的評估之外，有一種思維可能會成為絆腳石，需避免被影響。
在現今世代，工作不再是「日出而作，日落而息」，取而代之的是—規律的排班制度，這樣的制度下，使我們能在工作閒暇之餘，再去發展自己的第二專長，甚至能夠成為自己的第二職業，而如今，這種多重且同時進行的工作型態，即為我們所熟知的「斜槓」。
在這越來越多斜槓工作者的職場環境，探討斜槓概念背後的思維模式。
透過文中的策略運用在職涯規劃上，來保持穩定與追求新機會的平衡。
自從大約2007年開始，台灣就越來越多上班族開始斜槓。有一項網路調查說，台灣約有3成的上班族是斜槓族，斜槓族的接案領域以網路行銷、網路購物、網路教育為前三名，主要做斜槓的動機都是想要增加收入，斜槓收入平均為1.6萬元。但不是每個人都適合斜槓，來看看擁有哪些特質的人適合斜槓吧！
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