2020-12-28|閱讀時間 ‧ 約 3 分鐘

20201228-【正職】【工作】【生活感言】-年資7.5年要求調薪

我在一間小公司上班，公司並沒有固定調薪的制度，想要調薪都是自己爭取，我上次調薪，是我年資滿5年的時候，上一次是+2000，而這個月是年資滿7.5年的時機點，我也不知道我哪裡來的勇氣，我只是覺得最近很忙，工作很多，而寫出了下面這一份公文給董事長看，此文於20201225下班前放在董事長桌上，我放下後就打卡下班回家了。

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TO 董事長

　　本人***(我的名字)，於2013年7月進入本公司，於本月期滿7.5年年資，本人目前每月薪資未扣勞健保為X元整(不含全勤、額外獎金等)，於此時機點和董事長要求調薪2500元，以X+2500為未來每月月薪，自2021年1月1日起計算之。

　　近期本公司案場非常多，我也是盡全力去繪製每一個案場需要的施工圖說，近期工作量最大與複雜度高的為民間場**多場，公家場**，公家場**，**案(公開文章，不透漏案場名稱)，這一些都是比較大的工作量來源，但本人也是秉持者不讓公司進度拖延，一直維持戰戰兢兢的工作精神推進。

　　此次調薪後，下一個時機點會於未來年資期滿10年才提出，中間也不會再和董事長要求調薪。

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時間來到20201228，周一早上開完會，午休後，我下午等這一份公文的批准下來中，我預設立場其實是我寫的+2500，董事長會給我殺價到+2000，或是+1500(我的最低期望值)，就這麼等待者董事長回應(不會跟我說連調都不調吧!!!!)。

公文拿到後，董事長留了一句話

【OK，轉給人事處辦理】
哇靠，OK，我沒看錯吧，直接+2500 OK，真的假的，我還把公文紙轉過來看，有沒有漏看甚麼，沒有，就是這樣簡單的一句話。

結論

我要求月薪調薪+2500成功，乃原本薪資調薪幅度+6.25%，我想起了蔡總統說過的這句話，薪水爭取，真的要和老闆說，回到上周五我也不知道我為什麼突然要求調薪，但今天確定調薪的當下我會說，踏出勇氣寫公文的我，真香。

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