19 MBTI：ENFP與ISTJ

我想單純介紹一個人格可能不容易區隔差異性。所以在此，我想嘗試將兩個極端的人格放在一起比較。第七對組合，就是ENFP和ISTJ。

那麼首先是內外向IE維度。ISTJ喜歡獨處或跟少數人來往，也喜歡安靜。但是，我覺得ISTJ很注重自己隸屬的傳統社群，所以基於某些責任感，他們可能會跟著團體行動。然而，他們就算在團體中也相對安靜。這邊，可以稍微跟前一組的INFJ比較，我覺得ISTJ注重社群但不太容易在社群中表現活躍和自然的社交表現，但INFJ是很擅長在社群中表現自然的社交表現。承上，在我的觀察中，ISTJ甚至有可能在社交上有些僵硬和死板，乍看會有些冷漠和難以親近的感覺。

然後，相對的，外向(E)的ENFP熱愛與人接觸，且幾乎跟什麼人都可以打成一片。可以在人群中悠然自得，且可以從跟人相處中得到很多樂趣和互動。其中，ENFP可能沒有多大興趣或主動性去照顧或影響特定的社群。然而，ENFP會有很大好奇心去了解別人或別的團體。基於ENFP的性格特色，他們對人的包容性很高，而且天性可以很自然地迴避跟人的衝突。另外，ENFP接觸人時多半是帶著真誠的好奇和真心來的(有些外向的人格則只是喜歡跟人相處而沒有對他人有太大的好奇心)。所以，在我的認知中，ENFP不但常社交，他們也很容易喜歡他人，以及受到別人喜歡。

關於NS直覺和感覺維度：ISTJ是感覺S類型，再加上後面的理性T屬性，ISTJ多半是比較傳統保守和堅持既定規則和傳統秩序的人。也就是說，ISTJ的感覺S讓他們專注在務實的現實，且理性T讓他們專心於如何依據現實世界規則和秩序來達成目的(例如改善生活，所謂的目的是中性詞語並非負面詞語)。承上，ISTJ的這個特性讓他們在執行事務上非常可靠且扎實。另外，ISTJ的內向(I)、感覺(S)、和理性(T)，讓他們會很依賴經驗，且與經驗相牴觸的東西可能會排斥。因此，加上後面的決斷(J)屬性，ISTJ可能會是比較傳統保守，甚至固執的人。有的時候可能會很注重社會上既定的輩分、地位、倫理等秩序，且比較不能容許對這些秩序的挑戰。

相對而言，ENFP是直覺N類型，再加上後面的感性F屬性，ENFP多半是腦袋充斥著新穎想法和對人充滿好奇心的人。也就是說，ENFP的直覺N讓他們專注在有趣的概念點子和可能性身上，且感性F讓他們專心於挖掘和探索理解別人，且對許多事物都賦予情感的意義。承上，ENFP執行事務可能沒有這麼可靠扎實，他們比較難專注在目的的達成上，而是很容易被新的概念點子或人的情感所影響。另外，ENFP的外向(E)、直覺(N)、和感性(F)，讓他們對於非經驗的東西的包容性相對很高。加上後面的感知(P)屬性，ENFP可能會是比較開放包容的人，甚至只要不牴觸他們的核心價值觀，還可以隨興到包容壞人的程度。這不是說他們會做壞事，而是在說即便當ENFP是好人的情況下，他們也仍然可能包容和同理壞人。因此，這種人多半也不太在意社會上既定的輩分、地位、倫理等秩序。

再來，關於決斷(J)和感知(P)維度，就如上所述，由於是決斷(J)屬性，ISTJ很依循經驗和傳統的規則秩序做事，且做任何事情的目的性也較強(再次強調，目的是中性詞語，也可能是為善的目的)。他們的行動多半伴隨著目的。因此，當計畫遇到變動，ISTJ應變的靈活性可能會相對較差一些，且較不會想到或採用創新的做法。與此相對，ENFP，感知(P)屬性，如上所述他們很樂於且非常好奇於非傳統的東西，且做事的目的性也較弱或甚至沒有目的。他們的行動可以單純只是好奇或一時興起。因此，當計畫遇到變動，ENFP的應變靈活性可能會相對很好-----或者應該說他們根本沒有什麼計畫(笑)。承上，ENFP的感知(P)讓他們充滿彈性，前面的直覺(N)讓他們很容易想到既有經驗以外的東西，所以ENFP很容易以令人意想不到的方式行動和反應。

以上的特質綜合來看，我們可以發現，ISTJ多半是比較堅毅務實且可靠的人。他們喜歡默默的堅持做事，且擁有很高的耐心(我覺得似乎是16個人格中耐心最強的一個)。另外，ISTJ也蠻容易成為那種比較傳統、內斂又理性的領導者。他們很容易在需要細心的務實職業領域中發現。如果需要長期執行什麼實際工作或扛什麼責任，ISTJ也是很好的人物。由於這種腳踏實地和堅毅的特性，雖然欠缺靈活性而使ISTJ初始通常不會太過突出，但長期累積下來往往會讓人驚訝於其完成或學習的事項的數量或深度，且能力和技術很有可能經由累積而變得非常厚實。另外，跟大多數理性(T)很像，ISTJ多半不太擅長表達情感，不過這不代表他們內心沒有真摯的情感。實際上，ISTJ對情感是非常固執深入且專注的一型。

接著，以上的特質綜合來看，ENFP多半是比較隨興開放和包容友善的人。他們喜歡理解和觀察和接觸任何有趣的概念和人事物，不過通常對任何事物都沒有太高的耐心。所以，比較難委託他們執行長期枯燥的工作或擔起什麼長遠的責任。然而，雖然他們通常沒有意願控制別人，但由於他們的真心和友善和開放創新的想法，ENFP很容易成為那種激勵別人或身先士卒做些什麼而帶給大家啟發和鼓勵的前鋒角色(或也可以說是一種領導風格)。適合他們的職業領域最好是能持續帶給他們想法上的刺激的領域(而非物質或感官的刺激)。另外，ENFP對人的好奇心和感性特質，他們也很容易投身於人文精神豐富的理想性工作。例如，前往戰地擔任戰地記者，保護別人的工作，創造對大眾有利的事業的工作等。由於ENFP的好奇心和開創性，他們難以在單調枯燥的環境下學習、工作和成長，但在應變時很容易開創出第三條路來。另外，ENFP多半很憑感覺情感做事，所以人們很容易察覺他們的真心和情感，也因此ENFP很容易受到他人喜愛，他們也很容易真心的喜歡大家。

基本上，ENFP可能會覺得ISTJ有些嚴肅和固執，且難以溝通和親近。ISTJ可能會覺得ENFP散漫和隨便，且不夠正經和認真。另外，ENFP可能會覺得ISTJ很呆板且守舊，ISTJ則覺得ENFP不按牌理出牌和亂來。當然，任何兩個人格都可以有相處融洽的狀態。ENFP可能相對比較容易被ISTJ領導而行動，而ISTJ則可能會受益於ENFP發想新穎點子而破解困難及僵局的能力。

ENFP的範例有，笑傲江湖的令狐沖(ENFP)、神鵰俠侶的郭襄(ENFP)、HUNTER X HUNTER的小傑(ENFP)、電影中我則想不太起來有對應的有名角色。

ISTJ的範例則有，射鵰英雄傳的郭靖(ISTJ)、魔鬼終結者一的魔鬼終結者(ISTJ)(笑)、明日邊界中的女主角麗塔(ISTJ)、進擊的巨人的三笠或稱米卡莎(ISTJ)。