停課延長，如何申請防疫照顧假？學費能退嗎？
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教育部宣布停課延長到6/14，讓許多沒有長輩能幫忙顧小孩的單親家庭、以及雙薪家庭得繼續苦撐，擔心小孩獨自在家不安全，甚至偷跑出門造成染疫的風險，就勢必得考慮向公司請防疫照顧假，但是防疫照顧假並非有小孩就能請，即便請到了對家庭的經濟狀況仍會造成一定的影響，許多家長也會開始想，既然孩子都停課回家了，那學費是否也會退費？防疫照顧假條件有哪些？薪資怎麼算？有沒有什麼更好的辦法？智邦法律事務所就在這裡為各位來做介紹。
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停課延長學費退費怎麼算？
停課近半個月，學費退費要怎麼算？目前看起來學費應該是無法退費了，僅能按比例退點心費、午餐費、交通費等雜費。因為高中以下是推行「停課不停學」的政策，基本上都已透過遠端方式授課，所以仍算是「正式課程」，學費自然仍照算。至於補習班的部分，如果該單位能提供線上課程或延後補課，原則上退費的機會恐怕也不大。但如果是上安親班的孩童，因為安親班主要提供的服務是「照顧」，沒有來就不用照顧，因此就能要求按比例退費。
防疫照顧假的條件與薪資怎麼算？
- 條件：有照顧 12 歲以下學童，或有身心障礙證明，並就讀國中、高中、高職、五專三年級以下之需求的家長
- 申請人：父母、養父母、監護人或其他日常實際照顧之人（如爺爺、奶奶等）。
- 申請方式：可以口頭或書面依公司請假規定辦理，雇主可要求勞工檢附「停課證明」「戶口名簿」、「身心障礙證明」等。
- 請假時數單位：請假時數單位（全天、半天或小時），由勞雇雙方協商議定。
- 薪資如何計算：不計薪（勞雇雙方可自行協商），但不能扣全勤、獎金。
- 家長可同時請假陪伴嗎：原則上一次只能一人，家長可協調輪流請防疫照顧假，如家中有2名以上學童，也仍以1名家長請假陪伴為限。
- 公司能否拒絕：不行，也不能強迫要求勞工使用特休，或是解僱等不利的處分。
如果公司對於勞工請防疫照顧假，有意刁難、或是故意透過霸凌、藉故解僱等方式威脅勞工，可能會違反勞基法相關規定，是可以依法開罰的。但若有舉證上的困難，或是不知道如何保障自己的權益，智邦法律事務所隨時能為您提供協助！
除了請勞工照顧假，還有沒有辦法兼顧經濟照顧小孩？
其實如果剛好是能夠帶回家做的工作，就可以依照自己工作的性質，主動向公司爭取居家上班，勞雇雙方可自行討論什麼哪幾天進公司，那幾天的薪資要如何計算，如果公司意願不高也不要急著放棄，降低一點條件讓利給公司，還是有機會讓公司點頭的，至少在這非常時期還能保持一點收入。除此之外政府也有陸續釋出補助方案，要時刻留意是否符合自身條件，讓一家人平安渡過難關。
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公幼招生從爆滿抽籤到不足額錄取，執事者的解決之道就是讓公幼辦理延長照顧，但幼教本已經很複雜的人力結構，根本無力支援延長照顧，教育部遂於今年(113 年 01 月 16 日)提出國民及學前教育署補助公立幼兒園辦理延長照顧服務作業要點，以最省錢的方式，招聘不定期契約的臨時工/教保員。
前陣子網路上瘋傳一段高中生與老師起衝突的影片，學校沒有告知代課老師班級與該學生的情況。 作為短期代課老師，為了避免上述的問題發生，該如何是好呢？
這篇文章討論了家長在面對青少年孩子遲遲不願意上學時的困惑與壓力，並提出瞭解決問題的策略。作者透過對家長與青少年間關係的分析，提出了照顧自己與明確界線的重要性，並強調父母親需要先照顧好自己的情緒才能更好地照顧孩子。
雖然之前有研究過幼托整合，也就是幼稚園和托兒所整合的過程，但畢竟是邏輯和文件的研究。有位朋友這幾年剛考上幼兒園的教保員，我才開始了解一些幼兒園令人驚訝的情形。
從幼托整合時就知道幼兒園師資結構很複雜，當時研究的幼兒園裡，教師共有七種身分，制度完全不一樣。
留職停薪是指勞工無需提供勞務、僱主無需支付工資的狀態。根據最高法院的判決，除了特定情況，僱主有權準駁勞工的留職停薪申請。在申請留職停薪前，勞工需確認是否符合法定規定，以免僱主有權解僱。
【思考】 學校人員違反兒少權益保障法第49條時，如被裁罰還需要被解聘嗎？
【思考】辦法通過後，學務處/輔導處的責任加重？
在談論本次主題前，我們先來聊聊特教預算。目前的台灣的特殊教育法，規定每年特殊教育預算，不得少於總教育經費的4.5%，對此教育部每年幾乎都是編於4.53%經費在特教預算上。而當前為了符合法規的微薄經費，有一大部分，是直接透過獎學金的方式發放出去，實質上對於改變特殊教育學生的處境，以及達到融合教育的目的
寒假春節大概是一年裡面父母與子女共有空閒時間最長的假期了，雖然暑假對孩子來說放得比較久，但是通常都會被送到安親班或補習班上課，同時父母親也得上班沒空，反而寒假裡有農曆過年，是名正言順闔家團圓，不會安排課程的美好時光。
不過假期雖然長，若沒有事先規劃，恐怕也是一轉眼就過去了。平常沒有機會與孩
孩子們最開心的寒假來了，家長們卻有點擔心，如何是好~
其實寒假暑假期間，最讓家長們擔心頭痛的，應該是無法隨時陪伴著。又無法耳提面命叮嚀，所以為人父母總是不喜歡放假日。
如果都沒有放假日，那也不可能，而且最可憐的就是孩子了。想想我們的孩子，平日上學，又有上不完的才藝班，補習班，課後輔導照顧班。
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