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［職場案例小教室］育嬰留停後的特別休假計算

分析點

1. 育嬰留職停薪期間的年資是中斷的，復職之後前後合併計算。
2. 若育嬰留職停薪前尚未修完特別休假，則復職之後繼續使用，並以原到職日加上育嬰留職停薪期間後為新的起算點。

常見處理方式

1. 詳閱內文。