Forty years ago today, on May 28, 1980, 62 women graduated from the U.S. Military Academy in the Class of 1980 becoming the first women to graduate from the academy. (Photos from Signal Corps Collection, U.S. Military Academy Archives) (Photo Credit: U.S. Army)
45年前的7月7日,美國西點軍校走入了第一批女學生,女性可以在這間歷史悠久的名校能夠入學,卻是一件很不容易的事情。尤其是軍校絕對是充滿了重重的困難以及阻礙,不過看看美國想想台灣軍警,我們就先從台灣警察開始看起。
請問各位【警察叔叔】的相反是什麼呢?其實,在台灣沒有人在叫警察阿姨的,因為這個名詞不存在,又或者說我們的世界只有稀少的女警存在,又或是你比較常聽見的【警花】或是【正妹女警】,而要了解如何成為一個警察之前,我們來研究一下考取警察的方法。
在台灣要考取警察有兩種方法,分別是內軌制度、外軌制度。所謂的內軌制度就是就讀兩年的警察專科學校,然後在畢業之後於一定時間考取警察資格,並且要服務四年。外軌就是沒有受過警察專科學校訓練的一般人去考的。
當然內軌的考取以及機率那是非常高的,畢竟你都已經經過兩年的訓練,好,那麼關鍵的問題來了,請問要如何考取警專呢?相關的名額又是如何呢?讓我們翻開民國110年臺灣警察專科學校第40期專科警員班簡章。以刑事警察科為例,女生只收4位,男生收取66位。
圖1 兩年制警察專科學校 110年度的報考簡章第一頁
身為女生的妳,何曾想過因為性別的限制,給妳的窄門是如此的窄。要進入警專就讀根本難如登天,那麼,要進入中央警察大學就讀學士,會不會有比較高的機率呢? 翻開中央警察大學的的招生簡章,我們可以看到其實也差不多。水上警察學系收取18位男生,只收取2位女生。
各位先冷靜,身體力量、速度、抓壞人、打架、跑步等等的論述,我已經聽過很多,台北冷芝士這邊跟其他吃瓜群眾不一樣的地方,就是我們會深入政策。而在深入分析之前,先來看看主管機關是如何自我辯解的。
這邊的回復容我整理一下,內政部是解釋說因為地方提出的性別名額需求,收回來之後才決定了招生的女生額度。各位妳能信嗎?並且還說因為我國的犯罪人大多是男性,所以警察也是男性很合理,各位妳敢信?
疑點一:是怎樣的職位的主管,會指定自己下面的新人一定要女生?是婦幼?是兒少?又是怎樣全國收回來的名額需求,橫豎都能剛好湊到4位或是2位?難道是大家都說好的嗎? 疑點二:如果地方可以自己選擇性別,這樣不就任憑將地方的性別意識凌駕到了全國招生員額了嗎?也就是說一但地方都是臭男生給把持,或是傳統觀念認為女生不吉利或是礙手礙腳,需求員額就提零位,那這樣決定性別的【裁量權】太廣,根本不符合就業上的兩性平等。 疑點三:男生犯罪人多,所以男生的警察很應該?那男性的摸奶、收賄、性招待、收紅包、喝花酒、酒店乾股、性侵女性犯罪人的人,都剛好是男生的警員~哪這樣是不是應該要減少男性這個性別啊?
警察體適能要求。
胖胖的警察
鏡頭先轉到體適能要求一致的美國西點軍校,今年入學的2025級,總共有1225位學生,其中有302位女性學生,計算一下女性的比例是24%,比起去年略高一點點。
艾倫哈令(Ellen Haring)曾經在2013年訪問西點軍校的校長,關於錄取女性性別的問題,而校長的回答是如學校的綠取率只是單純地反映了真實美國軍隊的組成比例而已(West Point’s demographics should mirror the Army that it serves.),而那一年西點軍校的女性錄取率只有16%。
1976年7月7日這一天西點軍校的第一批女學員走進教室,45年前的那一天有118位女生入學,當天的廁所還只有小便斗,後來才匆匆忙忙打造女生使用的如廁之處。而2021年的今時今日,有立法委員替中華民國軍校中的女性錄取不平等發生,因為很多跟傳統觀念體力、武力、肌肉無關的學系也受到限制是非常不合理的。
根據立委所提及的內容,政戰學院,包括藝術學系、政治學系、心理學系等,女性招生員額比例僅19 %國防管理學院,包含法律系、財管系等,為21%;國防醫學院,包含醫學系、牙醫系、藥學系、護理系等,為23%。
以上的這些專業憑什麼要對女生設立限制呢?好,深呼吸,我們先離開軍校,回到警察專科學校。警專的女生總取率只有大約10%,而警察大學的女生錄取率大約19%,更查閱相關系所科別,可以發現【科技偵查】、【鑑識科學】這些錄取率也有極大的性別不公平,這到底有什麼是女生做不來的?
曾經讓柯文哲震怒的台北市中山分局,長期接受酒店業者的賄賂,被酒店豢養從事不法包庇,以錢換權,都是男生。
最近很紅的警紀事件,就是松山分局之亂,黑衣人進入台北市警察局碰撞電腦,損害警察形象甚深,犯案者也都是男生。
甚至接受性招待,明明女偵查隊長沒有去接受招待,但卻因為督導不周被拔官。
這樣的可悲日常,對警察士氣有極大的打擊,性別不應該是錄取的準則,能當一個好警察,勇於任事才是我們需要的警察特質。 具體訴求:
請警政署研擬,警專、警大招生女性名額以25%為目標,四年內逐年增加之並完善相關基礎設施,十年內廢除性別限制。 請國防部研擬,國防大學各學院平均最低招生女性名額以25%為目標,四年內逐年增加之並完善相關基礎設施。
走到巷口,你看見胖胖的警察,根本跑不動的,試想性別上的限制到底是有何意義?如果你有興趣,可以持續關注 #台北冷芝士 或者是點擊本文最上方的廣播連結,蒐藏並聆聽我的節目。
我是幹小事的林柏勛 感謝你的收看