工作的主軸不再是辦公的地方,而是員工要做的事情。而現在,當遠端工作成為常態時,員工對他們的工作環境擁有比以往更大的要求。許多在疫情流行期間開始在家工作的人,都希望保持遠端全職工作。但隨著疫苗接種率的提高和企業運作開始轉趨正常,越來越多的雇主正在鼓勵員工返回辦公室工作。因此,不少企業正在實施工作輪替(rotational schedules)和混合工作環境(hybrid work environments),分配好流動辦公桌(hot-desking),以便員工可以選擇一些時間在辦公室工作,其餘時間則能在家裡工作。
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