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藍海人生｜為什麼要數位遊牧？我開啟數位遊牧、探討AI一人公司的緣起
我的第一份全職工作在新加坡管理顧問公司，擔任商業分析師。當時是2022年下半年，新加坡已逐步走出疫情的陰霾，然而過去兩年在疫情的籠罩之下，已讓大多數公司都施行「居家辦公」，並且沒有因為疫情的結束而取消這項制度。
因此從我入職的第一天起，便是居家辦公的模式。剛入職還處在「社會新鮮人的興奮期」時，我會一週到公司2-3次，和同批一起入職的夥伴們社交閒聊，後期發現公司人很少，老闆們也經常不在，我到公司的頻率降為了一個月1次，只在公司舉辦大型活動時出現。
從「work from home」到「work from anywhere」
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當我成為數位遊牧工作者後，發現並非我想像中的那般閃閃發亮美好。我需要在旅遊與工作間取得良好的平衡，可能也需要捨取與犧牲。但這樣的工作模式真的適合你嗎？或許這篇文章能幫助你更認識一點帶著工作去旅行的神秘面紗
1.傳統工作型態：
固定辦公地點
每天通勤上下班
以台北為例，平均每天通勤時間約一小時
2.遠距工作：
定義：不需在固定辦公地點工作，可在家、咖啡廳等地透過網路完成工作
起源於20世紀70年代，但隨著網際網路普及後才流行
COVID-19疫情加速了遠距工作的普及
隨著時代的變遷與進步，在公司體制下工作不再是唯一選項，有越來越多的接案或遠端工作產生，因此有一個適合工作的環境則變得重要。而今天分享的「Hour Jungle共享空間」我覺得是同時滿足遠端工作者需要彈性的自由空間、初期創業者可負擔的工作環境、甚至是一般消費者也較無進入門檻的地方。
從Covid-19大流行後，讓人思考WFH(在家工作)的可行性，再到近期生成式AI如雨後春筍般興起，漸漸一定會有公司發現重覆性質高的工作，幹嘛要養一堆人去完成，AI通通就可以搞定了，如果你也認同這個概念，是不是也考慮看看「不離職創業」呢?
AI崛起和財務自由對於未來的職場和個人生活都有著深遠的影響。在這篇文章中，探討了AI取代工作和財務超前部屬的必要性，以及存錢和開源的重要性。在未來，人們需要適應新技術和技能，並且明智地進行投資，以實現財務自由。
少子化加上台積電及新興產業人才磁吸效應，
讓職場環境跟著出現變化，
過去一年，安靜離職、大離職潮、快速離職，
這些流行語襲捲全球，人們逐漸意識到，
在工作與生活中取得平衡的重要性，
這些現象，在未來只會越來越頻繁。
至於如何在工作與生活中取得平衡？
我重複問了OpenAI #Ch
數位遊牧不僅讓工作變得自由自在，更是一場充滿冒險和成長的精彩旅程。在數位時代，自由選擇的工作方式不僅讓工作地點不再固定，更是一場尋找生活樂趣的冒險。在這篇文章中，我分享了數位遊牧的真諦、冒險生活的挑戰與平衡，以及開始數位遊牧的第一步。也邀請你一同感受這場無拘束的自由冒險，並勇於追求夢想。
這篇文章分享瞭如何從受僱者轉為一人公司的關鍵歷程。作者以圖解四大面向，分享自己對於專業興趣的多元探索、定位累積、知識變現和知識創業。文章中提供了很多有價值的資源和內容，可以讓讀者深入瞭解作者的觀念和方法。
提到數位遊牧，不少人可能會覺得是一件陌生的事，數位遊牧是適合現代社會的一種生活方式。本文分享自己在晨間挑戰或是數位遊牧上的體驗心得，並描述了一個21天的習慣養成過程。文章中提到了調整生活作息、工作型態或是旅遊計畫等相關內容，對於期待擺脫傳統工作模式的人來說，或許可以從中獲取一些有益的啟發。
當我成為數位遊牧工作者後，發現並非我想像中的那般閃閃發亮美好。我需要在旅遊與工作間取得良好的平衡，可能也需要捨取與犧牲。但這樣的工作模式真的適合你嗎？或許這篇文章能幫助你更認識一點帶著工作去旅行的神秘面紗
1.傳統工作型態：
固定辦公地點
每天通勤上下班
以台北為例，平均每天通勤時間約一小時
2.遠距工作：
定義：不需在固定辦公地點工作，可在家、咖啡廳等地透過網路完成工作
起源於20世紀70年代，但隨著網際網路普及後才流行
COVID-19疫情加速了遠距工作的普及
隨著時代的變遷與進步，在公司體制下工作不再是唯一選項，有越來越多的接案或遠端工作產生，因此有一個適合工作的環境則變得重要。而今天分享的「Hour Jungle共享空間」我覺得是同時滿足遠端工作者需要彈性的自由空間、初期創業者可負擔的工作環境、甚至是一般消費者也較無進入門檻的地方。
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