你也是陳嘉玲嗎?
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陳嘉玲啊...陳嘉玲啊...這是在俗女養成記中，最常出現的台詞，你也是陳嘉玲嗎？
嘉玲在懷孕警報解除後，拒絕媽寶男友求婚，終結了與男友4年的同居生活，工作也因為名為特助，實則打理老闆大小事的跑腿助理，感到失望，被男友到公司去胡鬧一場之後，乾脆憤而離職，失業又失戀的嘉玲過了一段消極的日子，直到弟弟找上門...
回到故鄉的嘉玲，並沒有讓家人知道她沒了工作也沒了婚約，直到家人收到媽寶男友寄來的結婚喜帖，家人並沒有表現出太多擔心，反而開始幫忙介紹工作，安排相親，無形中為嘉玲增添不少壓力，彷彿她還是當年的小嘉玲。
這些場景，對於年過35歲的嘉玲們，是不是再熟悉不過?過了某個年齡，沒有工作會被關切、沒有男友會被關切，我的人生到底關你們什麼事?若妳也像嘉玲一樣，年紀接近大齡女子，想要離職或想要轉職，可以問問自己以下幾個問題：
- 存款支持：已經工作一段時間，帳戶裡的存款是否夠你生活至少半年?不用擔心生活過不下去，而再度委曲自己作沒興趣的工作?家人、朋友的情感支持，也是堅持的動力，平常與家人、朋友累積的情感帳戶存款是否足夠?在需要幫助的時候，他們願意給予無償的支持呢?
- 認清現況：依年資、年齡、年薪，是否還是就業市場炙手可熱的熱門人選?在講求多工、斜槓的世代裡，自己有多少不同的專業能力能提升被利用價值?
- 職場定位：未來工作中，定位自己將是職場裡的資深老手?還是往上爬的管理層？資深老手能不能接受比自己年輕的主管?往上爬的管理層，能不能應付隨之而來的壓力?
親愛的嘉玲們，失業、失戀、失婚、失志是人生中的暫時現象，日後回頭看，成就你的人，可能就是當時欺負你、傷害你的人，沒有他們，就沒有現在的你。不想要面對工作上討厭的同事?不想要面對沒有目標的自己?試試轉移注意力，接觸工作或現在生活圈以外的事務、上以前沒接觸過的課程、下班換別條路線回家...從小小的改變開始，生活將會呈現不同的樣貌。
開始動手吧！試試以下的方法:
- 盤點優勢：每個人都有天賦，有人對數字特別敏感，有人喜歡與人接觸，有人口才很好，有人細心體貼，找到自己的特質、天賦可以派上用場的工作，發揮專長，至少工作起來不會太痛苦。
- 工作興趣：這裡說的不是找到有興趣的工作，而是從工作中發掘自己有興趣，的地方，作客服工作，每天遇到無理的申訴，是不是很無言？每天面對這麼多人，能不能當作訓練溝通技巧以及應變能力?
- 善用資源：人力銀行有許多免費的換工作服務，例如：興趣測驗、履歷健診、職涯解答...等，聽聽不同的人建議，跳脫原有框架，人生或許會不一樣。
你覺得快樂是什麼？有沒有想過自己十年後的樣子?
這是嘉玲去面試工作的面試官問的問題，送給所有的嘉玲們。
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
「媽媽!你換這個工作實在是太好了！」職場媽媽陳玲聽到孩子這麼說時，心中最欣慰的時刻。現今競爭激烈的大環境下，想轉換職場跑道，在求職的路上可能遇到各種困難和阻礙，尤其是穩定收入的擔憂，職場媽媽陳玲也是其中之一。陳玲原先從事百貨專櫃工作，工作輪班的時間性質很難陪伴...
某日和心理諮詢師談，聽到對方說：「妳現在所經歷的是人生很重大的事件和轉折：中年失業和中年轉職。何況妳是一次面臨兩個，那是非常不容易的事。」
啊，原來我步入中年了啊，一直以為中年失業、中年轉職這種事情不會發生在我身上呢！而且我會做廣播做到退休呢！殊不知正遭逢著所謂的中年危機。
今天，有一位女士來詢問關於是否要轉換工作的問題。她在目前的單位中有著很好的工作能力，總是帶領著年輕的員工完成工作，並幫助他們與上級溝通。然而，上級因此產生猜忌，覺得這位女士有意取代他的位置。儘管她已經決定離職，且有一個很好的職位在等著她，她卻因為放不下這些年輕的員工而猶豫，因為這些員工都成為她的朋友
在這篇文章中，我們將分享小美在職場上的困境和轉變，以及如何透過調整心態和行動，重新找回職場的熱情和成功。這是一個關於個人成長和職業規劃的勵志故事。
在工作中感到迷惘，應該是許多成年人都會遇到的困境。
「我真的適合這份工作嗎?」、「我有辦法做這份工作到老嗎?」、「找不到工作的價值」、「我是否有其他的可能?」
工作倦怠到後期，幾乎每小時甚至每幾分鐘，這些疑問又會重新浮上腦海。
「是不是該辭職啊?」、「可是辭職後有辦法找到更好的工作嗎?」
在
＜說出女性的處境，寫出女人的故事＞
50歲以前，過著「一般人」平順的日子，完成了唸書、工作、將孩子養大、老的送終……。然後退休了，改做自己想做的事情。
之前的日子說「平順」那是表面上看起來的，因為「大家」都這樣，我的又很平順，常被說：「女人有ＸＸ就很好了。」但是我覺得不對勁，時常問周圍的女人們：
「
這些認定答案已在某處等我的想法，來自人們從小到大常被問或聽過的話，像是發揮自己的天賦、找到靈魂伴侶等，但這種要早早確立自我、實現目標的思維，也常引發人們反向焦慮，增添不必要也可能純屬先入為主的幻想追尋之路……
最近朋友想換工作, 但苦於不清楚自己的長處. 出來工作一段日子, 發現愈來愈同代30歲後的打工仔都會陷入職場樽頸, 既不滿意目前的工作, 不是專業人士資格, 但想換工作但是不知道方向, 又或是根本不敢投入轉職市場.
踏入職場接近十年, 有一定資歷和薪金標準, 換工作的成本自然更大, 用行銷
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