2021-10-23|閱讀時間 ‧ 約 5 分鐘

讓錢自己流進來(2)|讀書筆記

在第一篇中,作者告訴我們M型社會的形成讓我們開始邊緣化,財務即將重新分配, 擁有窮人思維或者富人思維決定我們會前往哪一個方向。
富人都在建構自己一套讓錢流進來的系統,把我們一般人卻拼命用時間努力加班工作在賺錢,剛出社會的新鮮人都必須經歷這樣的階段是正常的,經歷過一段時間之後我們去必須要去進化和升級,讓我們就來看第二篇,書中告訴我們如何去進化和升級

第二篇 建構持續收入

窮人看口袋,富人看腦袋,想要脫離貧窮,唯有不斷學習財富知識
作者提到窮爸爸富爸爸這本書,強調著想要富有,需要先有富人腦袋, 富人腦袋並不是出生就擁有,透過環境的薰陶學習和教育,讓自己本能性的發揮,這需要透過時間的累積,曼尼記得曾經看過一部韓劇叫做「繼承者」,劇中這些政商名流的後代都在同一所學校裡面就讀,晨間同學碰面討論的是昨天他們在股市裡面賺了多少錢,家裡的公司在做些什麼活動,而女主角卻是拼命的打工賺錢,想像一下我們自己是在什麼樣的環境下被熏陶出來,我們所處的環境是如何在教育我們,是否我們常常被告知錢不要亂花要有計劃心得花錢,而富人卻是在建立對物質的價值觀,要成為富人或者是窮人是透過學習和教育出來的。
書中有個故事是這樣寫的,有個千萬富翁每天忙進忙出,有天遇見一位的億萬富翁,就問他每天都在做什麼,億萬富翁帶著他去看看每天在做的事情,就是和其他的億萬富翁打球、喝茶、聊聊天交換意見,原來億萬富翁聚在一起所談論的,都是任何機會的商機,他開始擁有億萬富翁的腦袋,不知不覺他在三年內也成為億萬富翁。重要的就是不斷的學習,學習有錢人的腦帶,學習對看待事情的深度、寬度還有遠度,這是可以透過學習累積而成,就算先天條件不夠好,同樣可以透過學習而突破。

是不是搞錯工作目的了?

老闆的任務是提供我們薪資,讓我們在公司學習,實現人生價值,至於如何致富,那就是自己的事了。
這是段很有趣的話,工作焦點放在追求生命的樂趣時,良好的工作表現,讓我們有成就感,創造個人願景,帶給我們人生的價值,這才是工作給我們的目的。但是一般人都用打工的心情在工作,陷入無奈中,讓生命空轉,離財富越來越遠,想依靠公司照顧我們一輩子,在現在這個世代有點像天方夜譚。究竟人的一生能夠賺多少錢?這是件蠻值得我們深思的事,是否我們是耗盡生命來賺錢,而不是學習用工具在賺錢,這本書在表達一個很重要的觀念,就是我們都應該學習擁有一套系統,讓金錢源源不絕的出現。
書中提到股神巴菲特,在14歲的時候,就利用送報紙賺的1400塊美元,買一塊45畝的農地,然後出租給別人賺取佣金,小小年紀就做了地主,個人是這樣,企業主更是如此,而企業家所看到的,就是把系統做得更大,更能夠獨立運作,有一個賺錢體系。但是我們一般人只會想得到更多的工資,不同的想法,因此導致不同的結果,透過學習把觀念做轉變,讓自己換個有錢人的腦袋。
在這個章節中,作者提了一個很有趣的商業模式,就是消費者調整模式,說到:一個家庭四口人,每1個月平均在日用品上花費2500塊,一年就花掉3萬塊,50年下來就花掉150萬元,而這筆費用就是負債型的支出,如果能夠轉換成資產,那就是致富的關鍵。很多媽媽透過改變消費模式,選擇市面上的消費聯盟,廠商致力研發安全、健康沒有污染的環保產品,公司就以合作的方式,將分紅回饋給消費者,讓媽媽們很興奮的去介紹這樣的消費模式,透過日用品的每月循環,建議一套零風險的月現金流收入系統,可以說是消費型態改變所擁有的收入系統,他這一套系統就是拿這一輩子要花費的日常生活用品,做為退休俸,把負債式的消費轉變成資產,透過消費理財而致富。聽說美國確實有這樣的超商做的一套系統,讓消費者成為會員做轉介紹,賺取他們稱之為公司用廣告費的撥出,作為媽媽們轉介紹的收入。
最後作者給財富下一個定義,真正的有錢人,要有健康、還要有花錢的時間,當全家都不工作的狀況下,還可以活多久?不工作還能夠繼續生存,這是學校不會教導的事。賺多少錢不重要,能賺多久才是最重要的,不要淪為工作的機器人,透過買樂透想要一夜致富。收入是心理狀況的測量數據,周遭的環境只是大腦價值的投影,改變大腦思維,收入就會大幅改善。
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