工作系列：察覺並嘗試體會周遭感受的能力

看到留言說「老公手機打開，刷一排銀行美眉」XD，不禁莞爾(刻板印象之其實銀行的男行員也很多好嗎)。

警界一直以來的基層和長官之間的論戰(雖然是不平衡的)，似乎永遠沒有止歇的一天，基層常常無法理解所謂上位的「官」既有或新的措施到底在想什麼，但又受限於五斗米的上肩，加上一直以來存在軍警的特殊權力關係，有所反應的行動往往也不了了之。，不滿的聲音可能有出來，但能解決的卻少之又少。

當然也不能一竿子打翻一船的長官，但畢竟上面的措施往往影響的就是下面一拖拉庫的人，所以只要有一兩位長官做出基層(甚至非警職的人)無法理解的行為或措施，那影響所及仍是一場災難。

相較實際上沒有真真正正體會過的警界生態(結果上面說的話薄弱不堪)，其他親身體會過的機關：或許可以簡單分類成公家機關?但其實很多私企相關的現象也是不少，除非真的是很新創，上對下關係真的很淡薄的扁平式管理，不然應該走到哪都會遇到。

最近剛遇到的某頒獎活動，某長官蒞臨私企，某長官除了會不滿被選擇的該間公司沒有繳給國家多少稅，還會一如既往地要求下屬給出令他成就感爆棚的照片(是怎樣的成就感細節就不贅述了，說出來都會覺得尷尬)：

但與其說是要求，倒不如是下屬受限他以往的「鴨霸和脾氣」，而「主動」戒慎惶恐地拍照、修圖和編輯影片。

欸欸欸，因果關係，不是嘴巴說沒有要求，就代表沒有濫用職權叫下屬做些滿足私慾的行為。

雖然業務沒有直接遭殃，但聽到當下真的不小心翻出Tony Stark的經典白眼梗圖，心中除邊幫當天就要趕出成品而熬夜做影片做到快午夜才回家的同事QQ(傍晚才拿到照片)，也邊嘀咕：這到底跟公務和公共利益有什麼相關？何以基於公務成立的關係，必須為其服侍到這種程度？

對比回自己分局的長官的感覺就差很多，警界上對下之間的不了解，可能來自於一開始人生軌跡的不同(開始工作的勤務內容就不同)，但想想現在這個機關的長官，應該都是從基層幹了二三十年才上去的，怎麼還會有這種處事(遠望)。

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不過人生的真理就是存在無思無想的地方(白話：想了也沒用)，因為永遠不知道在別人身上發生了什麼事，而跨越到人和人之間，這種不了解產生的化學反應，又是更勝一絕了。

但如果又硬要思考了話，隨著年紀的增長，越變越老之後，察覺並嘗試體諒周遭感受的能力，會變得很極端：此能力在一種長者身上會爆棚，在另一類長者身上卻是越來越枯乾。

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結果原因為何，可能有答案，可能也沒有，可以自顧自腦補出很多原因，也可以一股腦怨氣遮蓋所有。但也都不甚確定，答案仍可能在想不到的地方：這番話和科學論證的精神真的是背道而馳，但現實生活真的還是存在太多有限前提的科學難以理解、無法短時間內研究出結果的”現象”(自然科學仍存在很多未知地帶，而涉及人的社科，關於人行為的研究，更是無法了解的還是太多太多)