在職場上,除了努力工作之外,還有一些潛規則是你一定要知道的。這些潛規則可能不公平,但卻是職場現實。如果你想在職場上生存下去,並取得成功,就必須瞭解這些潛規則。
長官的司機、秘書,以及公司裡最漂亮的那個女生,你都得罪不起。為什麼?因為他們是長官身邊的人,他們的話在長官面前很有分量。如果你得罪了他們,他們在長官面前說你壞話,你就完了。
無論在哪個部門,都有比你做還少、卻又領得多、升遷還快的人。你別整怨不公平,有什麼用呢,你能改變什麼?你得多思考思考,為什麼,然後想辦法讓自己成為那個人。
年輕的時候,別把太多心思放在人脈上,不是因為人脈不管用,而是因為你自身實力不夠,你是不可能有什麼厲害人脈的。就像你問我,開超跑對脫單有沒有用?肯定有啊,但是你有超跑嗎?
無論誰幫了你,無論多小的事,請記住,這都不是理所當然的,你得表示感激,得有所回報。
不要只顧著埋頭苦幹,要多抬起頭看看,尤其是看看自己同行業的人都在幹什麼,都具備什麼能力。有時候,一個機會,一段對話,一次嘗試,就改變了一個人的一生
當你抱怨你的長官的時候,不要只顧著跟你同階級的人抱怨,多想想,這麼看不慣的人,都能當上你們的長官,你自己又算什麼?
當你準備跳槽的時候,原因應該是公司給你的待遇不夠,或者公司限制了你的發展,而不是你在這兒待不下去了。無論在什麼部門,一定要讓自己有利用價值。
請示彙報,比工作本身要重要的多。如果你看到這句話的時候有一絲絲猶豫,一點質疑,就說明你還沒搞清楚工作的本質。工作的本質,不是為了把工作千明白,而為了讓安排工作的人滿意。
如果你勤勤懇懇、踏踏實實、無私奉獻、不計回報,在部門裡老實又聽話,也不給長官添麻煩,從來不跟同事推諉責任,有什麼事都大度忍讓。那恭喜你呢,不用多久,你就成為部門心照不宣的軟柿子。什麼麻煩事兒會甩給你,誰都敢欺負你,加班幹活兒最多,升職加薪還偏偏沒有你。
任何需要簽名的地方,都要仔細、反復看一下,別怕麻煩,出了事更麻煩。
這些職場潛規則,也許你不喜歡,但卻是真實存在的。如果你想在職場上生存下去,並取得成功,就必須瞭解這些潛規則,並學會如何利用它們。
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