我該離職嗎?人生的走馬燈

閱讀時間約 1 分鐘
在同一間公司服務了快二十年,雖在私人企業,也搞得像公務員,朝九晚五,準時下班打卡回家。
但最近接了一個案子,量多事雜,整天都在緊繃狀態,整個人就是開心不起來。睡覺都夢見我在工作,而且是做錯、做不完的那種。
壓垮我的最後一根稻草是,H同事出包變我要收,收的回還好,收不回來,遲遲無法結案,好像卡在胸口的大石,我沒練過功,無法胸口碎大石。跟H同事唸一下(我本身軟沒Power),他跟我說不要緊(台語),是在哈囉,要不要緊是我說了算吧!
anyway,本人萌生一股濃濃的離職想法,我該拋棄我的舒適圈嗎?
你們沒看過中年草莓族吧!就是我,扛不住的哭了,馬德,哭不能解決問題,但可以發洩情緒,誰說當媽媽要為母則強,這句話根本就在情緒勒索。
我慢慢思考我的人生,我愛寫作,我從小的心願是當作家。小時候起承轉合我最會,長大全還給國語日報的老師。
我給自己一次機會,也請你們也給我一個機會,喜歡我的隨性,就來看看我的文章,可能得不到什麼收穫,但希望能讓你們有同感,有共鳴,可以抒壓。
人生走馬燈,下次見。(希望有下次啊啊啊!)
    留言0
    查看全部
    avatar-img
    發表第一個留言支持創作者!
    你可能也想看
    Google News 追蹤
    Thumbnail
    你是否曾有過這種經驗?某個平凡無奇的早晨,睜開眼睛的那一刻,突然覺得受夠了每天朝九晚五的生活,想立刻拋開一切,追尋內心深處的夢想。或者,被主管當眾訓斥後,氣得想摔桌子走人。這樣的情緒,相信我們多多少少都曾體驗過。但是,真的要這樣衝動辭職嗎? ​ 讓我們來聊聊小美的故事。小美是個28歲的行銷專員,
    Thumbnail
    我的職務是工程人員,在我前期的工程人員是直接現場處理,後來門市數量快速增加,公司人力無法負荷,改委託外部協力廠商第一線處理,工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的,進公司第一天到25年後退休的最後一天,原則上我算是做同一職務沒有變過,也沒升遷、輪調過,可見工作能力之不佳^=^。
    職業倦怠應該是每個工作的人都會遇到的,只是輕重程度不等吧。我很難體會工作狂的心態,但是好不容易做著喜歡的工作的我,最近竟然開始有倦怠感了。 前一陣子下了車往公司徒步的幾分鐘裡,看著天空突然心中有一個聲音我為什麼在這裡;我告訴一同事,她說這就是她不願意做全職的原因。昨天一印度同事也說,他問自己他在這
    Thumbnail
    離職決定是一個內心交戰的過程,產生離職念頭到離職確定的過程中的情緒變化,又如何面對職場厭倦情緒,文章做了剖析,分享了個人的心路歷程。
    Thumbnail
    「不當公務員的話,不曉得自己要做甚麼事?」這是我開始寫作/擔任職涯諮詢師之後,接受過無數的問題跟苦惱,這篇就從我知道的轉職公務員實際案例以及104的職缺狀況提供分析。
    Thumbnail
    很早開始就被是不是要離職這件事情困擾很久,大概有快5年的時間自己一直想要離職,是的,我完全無法否認,偏偏無法下定決心,還提過離職申請最後反悔抽回,問題一拖再拖像就像是宿便留在身體裡。
    在職場上,時常看到有些已經離職的或是退休的,很喜歡回原工作崗位,有些不懂這到底是什麼樣的一種心態? 昨天已經過去了,舊人早就換成了新人,何必去找不痛快?人家一聲廠長,喊的到底是誰?不是你,你心情不好,是你,新廠長不爽!所以對於曾經工作過的地方,我向來是不聯系的,除非是老同事換了工作。不是我太過現實
    Thumbnail
    這篇文章描述了作者在職場上的心路歷程,從一開始相信努力工作就會有好報酬,到面對職場亂流後的改變。在工作的第二個十年裡,作者遭遇到了許多挑戰,包括勾心鬥角、顛倒黑白等,最後導致了安靜離職的決定。
    Thumbnail
    在工作中感到迷惘,應該是許多成年人都會遇到的困境。 「我真的適合這份工作嗎?」、「我有辦法做這份工作到老嗎?」、「找不到工作的價值」、「我是否有其他的可能?」 工作倦怠到後期,幾乎每小時甚至每幾分鐘,這些疑問又會重新浮上腦海。 「是不是該辭職啊?」、「可是辭職後有辦法找到更好的工作嗎?」 在
    Thumbnail
    你是否曾有過這種經驗?某個平凡無奇的早晨,睜開眼睛的那一刻,突然覺得受夠了每天朝九晚五的生活,想立刻拋開一切,追尋內心深處的夢想。或者,被主管當眾訓斥後,氣得想摔桌子走人。這樣的情緒,相信我們多多少少都曾體驗過。但是,真的要這樣衝動辭職嗎? ​ 讓我們來聊聊小美的故事。小美是個28歲的行銷專員,
    Thumbnail
    我的職務是工程人員,在我前期的工程人員是直接現場處理,後來門市數量快速增加,公司人力無法負荷,改委託外部協力廠商第一線處理,工程人員作驗收管理的工作。我是在這個轉換期間人事異動時進來的,進公司第一天到25年後退休的最後一天,原則上我算是做同一職務沒有變過,也沒升遷、輪調過,可見工作能力之不佳^=^。
    職業倦怠應該是每個工作的人都會遇到的,只是輕重程度不等吧。我很難體會工作狂的心態,但是好不容易做著喜歡的工作的我,最近竟然開始有倦怠感了。 前一陣子下了車往公司徒步的幾分鐘裡,看著天空突然心中有一個聲音我為什麼在這裡;我告訴一同事,她說這就是她不願意做全職的原因。昨天一印度同事也說,他問自己他在這
    Thumbnail
    離職決定是一個內心交戰的過程,產生離職念頭到離職確定的過程中的情緒變化,又如何面對職場厭倦情緒,文章做了剖析,分享了個人的心路歷程。
    Thumbnail
    「不當公務員的話,不曉得自己要做甚麼事?」這是我開始寫作/擔任職涯諮詢師之後,接受過無數的問題跟苦惱,這篇就從我知道的轉職公務員實際案例以及104的職缺狀況提供分析。
    Thumbnail
    很早開始就被是不是要離職這件事情困擾很久,大概有快5年的時間自己一直想要離職,是的,我完全無法否認,偏偏無法下定決心,還提過離職申請最後反悔抽回,問題一拖再拖像就像是宿便留在身體裡。
    在職場上,時常看到有些已經離職的或是退休的,很喜歡回原工作崗位,有些不懂這到底是什麼樣的一種心態? 昨天已經過去了,舊人早就換成了新人,何必去找不痛快?人家一聲廠長,喊的到底是誰?不是你,你心情不好,是你,新廠長不爽!所以對於曾經工作過的地方,我向來是不聯系的,除非是老同事換了工作。不是我太過現實
    Thumbnail
    這篇文章描述了作者在職場上的心路歷程,從一開始相信努力工作就會有好報酬,到面對職場亂流後的改變。在工作的第二個十年裡,作者遭遇到了許多挑戰,包括勾心鬥角、顛倒黑白等,最後導致了安靜離職的決定。
    Thumbnail
    在工作中感到迷惘,應該是許多成年人都會遇到的困境。 「我真的適合這份工作嗎?」、「我有辦法做這份工作到老嗎?」、「找不到工作的價值」、「我是否有其他的可能?」 工作倦怠到後期,幾乎每小時甚至每幾分鐘,這些疑問又會重新浮上腦海。 「是不是該辭職啊?」、「可是辭職後有辦法找到更好的工作嗎?」 在