一塊錢代表的意義

閱讀時間約 4 分鐘
有一家國際銀行要在台灣開分行,預計招聘一位執行長,一位財務長和一位人資長,提出高於一般行情的待遇條件,吸引多人報名,最後只有A、B、C三人進入決選。
面試官先在進入面試廳的大門前,置放了一枚閃閃發亮的一塊錢硬幣,然後逐一通知三人面試。
首先被叫進的是A君,他很有禮貌地對面試官鞠了個躬,再坐下。
面試官開口便問他說:「你剛才進門時,有看見什麼東西掉在地板上嗎?」
A君沈默了一會兒,在心裡想著:「他是要問我在進門時有沒有看見地板上的一塊錢嗎?」
A君回答說:「您說的是地板上有一塊錢掉在那裡嗎?」
面試官接著問:「顯然你看見了地板上有一塊錢,那你將它撿起來了嗎?」
A君暗想:「來這招!要試驗我是否貪錢?」
A君續答:「沒有!因為我覺得那不是我的錢。」
「很好!謝謝你的回答!請你先回去,靜候我們的通知。」面試官結束問話。
輪到B君入內,面試官向他問了同樣的一句話:「你剛才進門時,有看見什麼東西掉在地板上嗎?」
B君楞了一下,想不出有看見什麼特殊的東西,於是有些擔心的回答:「報告面試官,沒有!」
「很好!謝謝你的回答!請你先回去,等候我們的通知。」面試官沒再問其他就結束了。
最後是C君,面試官問的仍是同一句話:「你剛才進門時,有看見什麼東西掉在地板上嗎?」
C君將左手握在拳心的一塊錢,輕輕放在面試官的桌上說:「您說的是這個嗎?」
面試官再問:「你將一塊錢撿起來,現在却放在我桌上的意思是什麼?」
C君用極為謹慎的態度回答:「這一塊錢是掉落在銀行內部的地板上,是屬於銀行的財產,只要是銀行的員工發現了,都有義務要將它撿起來,並交給公司處理。」
面試官最後又問了一句:「你覺得一塊錢代表的意義是什麼?」
「銀行再大,也是從一塊錢累積出來的,不是嗎!」C君微笑著表示。
「很好!謝謝你的回答!請先回去等候通知吧!」面試官帶著猶豫的神情,結束了整個面試的程序。
看完了整個面試的過程,如果你是面試官,你會建議錄用誰?錄用的理由何在?
銀行高層經過開會決議,做出了一份報告。
A君看見一塊錢卻沒有撿起來,表面上看似不貪小錢,反之,也是不重視小錢,這樣的人,無法幫助銀行獲取最大的利益。
B君對一塊錢完全視而不見,表示他可能不重視細節,難以徹底掌握銀行的營運狀況。
C君既能發現一塊錢的存在,亦能重視一塊錢的價值,應該是擔任執行長的最佳人選。
就在高層要做出錄用決定的時候,面試官起身講了一句話:「萬一面試當時,我没問他看見了什麼,大家認為C君會將那一塊錢拿出來嗎?」原來,這就是面試官為何會面帶猶豫的原因了。
結果呢?銀行到底錄用了誰?又會做出怎樣的安排?
經過將近一個月的討論再討論,銀行終於採用了面試官的建議,錄取了原本最沒有機會的B君,理由如下:
一、B君能夠從眾多應徵者中脫穎而出,並列三名候選人之一,代表其各方面的經歷與專業能力,其實是很頂尖的,錄取他不會有濫用或被質疑黑箱作業的問題。
二、B君在進門面試前,雖然沒有發現一塊錢就掉在那麼明顯的地方,不表示他不重視細節,極大的原因,是他將全付精神專注在「面試」這件事情上,所以心無旁騖,從經營者的角度而言,純粹的專注力,絕對是一項難得的優點。
三、既然B君能專注在面試這件事情,亦表示他日後將會競競業業的戮力工作,並完成上級交待的任務,不太容易發生擅自作主、自以為是或私相受授的情形。
四、換一種角度來看,B君是三人之中最沒有心機的候選人,當「金錢」遇上「心機」,總是銀行最大的麻煩,錄取B君似乎可省掉這層顧慮。
五、找尋真正的人才是件曠日費時的事,眼前的B君,最起碼讓人覺得安心,在安心的前提下,讓B君發揮長才,對銀行而言,並無損失,即使將來覺得不如預期,再行撤換也時猶未晚。
至於未能成為執行長的A君則聘為財務長(不貪),C君則聘為人資長(話說的漂亮),一來可借重他們的特質,二來預留他們將來晉升的資格,替銀行儲備人才。當然,詳情不說破,就看他們是否能心領神會了。
這個故事其實是在告訴我們,一塊錢雖然很重要,再大的金山也是由一塊錢開始累積;但一顆單純專注的心更重要,唯有一顆單純專注的心,才能牢牢地守住每一塊錢,並持續地將之堆積成一座金山。
投資股市,就像是經營一間銀行一樣,掌握細節,當然重要;但凡事費盡心機的結果,反可能失去所有;單純就好,專注就好,其他的,都是多餘。
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