台灣一直在成長?但年輕人越來越辛苦!
還記得我大學時常常聽父親說，他剛出社會時一個月薪水只有一萬九千，我總是笑著說，我大學打工就能領快一萬元了，七零年代的你們薪水好少唷。
如今踏入職場五年的我，時常想起那時候的稚嫩，想想年少的父親和母親，兩個人工作，領著當時候算普通的薪水就能撫養起三個小孩。
但如今的我們呢?
從原本一個人工作就能養活一個家，到兩個人工作才能養活一個家，再到如今雙薪家庭還要斜槓才能養活一個家。
斜槓人生
網路上常常說斜槓人生是為了體驗生活，但事實上大部分的人斜槓只是為了生存。如今想想台灣真的進步了嗎?
高薪總是少部分的人，大部分的人還是在掙扎著，不能總是指責年輕人不努力，是有時候總是很難看到希望。
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【給台灣的情書】◎ 張瀞仁 Jill Chang
謝謝守護台灣的人們，你們一直背著我們，卻從未嫌我們重。
如果要跟別人介紹我眼中的台灣，我會怎麼表達呢？我經常在心中問自己。
台灣是個立法院打架經常上國際新聞的地方、台灣是一個可以上街抗議的地方、台灣是一個做錯
忙忙錄錄
從18、9歲開始工作至今也已經20年了
年輕的時候，在父母的教導洗腦，
總覺得只要努力工作，賺的錢夠花用、沒負債，其實要求的也不多
結了婚買了房子之後，還是覺得，所賺的錢足夠開銷，甚至還能出國小玩一下
但孩子出生之後
慢慢的發覺
賺的錢雖夠，但沒有辦法多存，沒有辦法多花，要開始
台灣青年面臨低薪問題，儘管科技業如晶圓代工等提供較高薪水，但扣除生活成本後，壓力依然不小。服務業、設計業及教育業的年輕人薪資增長緩慢，難以應付物價與房價的上漲，職場發展受限。為解決此問題，政府應推動產業升級與薪資改革，企業需提供更合理的薪資增長機制，讓年輕人在不同產業中獲得長期發展機會。
淺談臺灣職場的低薪問題，探討勞工面臨的挑戰以及產業之間的惡性競爭。根據調查，數百萬名勞工的薪水仍低於三萬元，無法抵抗日益上漲的物價。文章揭示了因市場壓力導致的勞工過勞及產品與服務品質下降的惡性循環，並指出在此情境下，老闆與勞工之間的矛盾加劇。呼籲改善勞工待遇，以創造更健康的職場環境。
請訂閱【飛火米】YT頻道!謝謝大家!
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以前大家也說澳洲很貴!
但我到澳洲也活得好好的!
身為一個超愛新加坡的台灣人!
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豎屏劇在台灣的市場到底有沒有機會被打開？
從 2020 年開始，中國大陸開始慢慢的把橫店變為豎店，在這個過程中，已經許多人在觀望，而這個觀望期大約在去年的時候為最高峰，而又為什麼時至今日，一直沒有人做豎屏呢？
去年筆者到北京做項目提案的時候，遇到了多組製作人、發行商，大多數人都會花會議一
好的電影，在看完後會讓人有股衝動想寫些東西。因為好電影觸發了我們的某種情感或某種不知道的東西，而唯有透過書寫，才能夠釐清不知道。同樣的，今天是第2次聽吳明益老師的演講，同樣讓人有股衝動想寫下來。
記得第1次聽是去年7/15，在還沒搬到南崁兒童藝術村的南崁小書（詳下方連結〈屁股對
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