圖示:在台灣台北師大附中對面的健保局總部大樓,後來改叫健保署。圖片來源為張居隱,歡迎申請授權使用 為鼓勵民營企業及團體雇用身心障礙朋友,保障身心障礙朋友的就業、經濟、社會參與權以達到平等,台灣官方除在身心障礙者權益保障法規定,民間企業及團體僱用員工人數夠多,就得依法定比例僱用身心障礙員工,也在勞保及全民健保的勞工個人負擔保費,依障礙輕重程度提供不同等級補助優惠。 但民間企業及團體不一定會要求面試者、新任員工提供身心障礙證明,老闆及人資部門要如何確認,員工有沒有符合身心障礙資格,以免不小心多代扣勞工個人負擔保費,造成後續行政工作困擾? 其實這問題好處理,因為勞保局及健保署會定期跟各地社會局,索取最新版的身心障礙民眾名單,比對確認後直接提供保費優惠,老闆及人資部門原則不用另提供證明資料,只要新任員工報到時給的身分證號、姓名、生日正確,並在匯保費給勞保局及健保署前,確認保費帳單的金額符合規定就好。※附註:1.台灣的身心障礙者權益保障法提到,民間企業及團體僱用身心障礙員工比例計算原則:https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=D0050046&flno=38https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=D0050046&flno=38-12.想知道身心障礙朋友的勞保、全民健保的勞工個人負擔保費優惠詳情,可參考台灣官方的勞保局「身心障礙者被保險人補助保險費作業」網頁:https://www.bli.gov.tw/0005481.html↓看完後,你可這樣讚賞,也歡迎提供其他實質回饋↓1.逛本人經營的網站,付錢下載照片或貼圖:https://linktr.ee/ginchang2.點選「通路王」提供的聯盟行銷連結,到這些網路購物平台買書、影片,了解社工專業知識及社福體系,也讓本人順便得到回饋金收入創造多贏:蝦皮商城(很熱門,建議月初採買):https://pinkrose.info/2_vlOYahoo奇摩購物中心:https://easymall.co/2m1DCmomo購物網:https://whitehippo.net/2m1DE家樂福:https://igrape.net/2woer3.準備好Paypal帳戶,到這裡註冊世界知名的Shutterstock圖庫網站,在尊重其他人的權益、相關法規前提,上傳拍過覺得清楚且好看的社福議題照片,開發美元收入:http://submit.shutterstock.com?rid=2402956224.採買結帳前,拿這張電子發票條碼給店員掃描,或報/SJY.R+P代碼,讓本人順便開發發票獎金收入: