勞保局
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當我登入勞保局的服務系統，看著螢幕上那一長串密密麻麻的異動紀錄，心中湧起的只有酸楚。那是關於「失敗」最殘酷的證言。 在那段最混亂的歲月裡，我就業的頻率快得驚人，最高紀錄竟在一年內換了24個老闆
連假期間，許多商家都會僱用短期、臨時工作人員協助銷售，產生許多兼職、打工機會。勞動部提醒，即使是短期或臨時性僱用的勞工，無論工作時間長短，雇主都應在勞工到職當日依規定申報參加勞工保險、就業保險、勞工職業災害保險及提繳勞工退休金，至離職當日申報退保及停繳退休金，以保障勞工權益並避免受罰。
不少事業
最近常聽到大家在討論”個人自願提繳勞工退休金”，確實不少同仁對於操作流程有些疑問。
但其實啊，現在透過勞保局的線上系統，真的可以讓這項作業變得超級簡單，看完這篇可以直接一步到位了。
小資族與上班族必看！不談高槓桿、不炒短線，教你用底層邏輯打造「被動收入」的硬核指南。
｜收錄於《一個人的勇敢》
2025/05/07
今天下班後，我又趕著去辦事。
這次，是為了申請變更債務協商的資料。
站在勞保局門口時，我忽然想起八年前的自己。
那時剛開完腳的刀，走路還一拐一拐的，
卻還是得獨自跑銀行、跑公會、跑機關，
整理一堆債務協商的資料。
數年前，幫一家企業進行主管勞動法令訓練課程，課間休息時HR跑來跟我說：「老師，你剛剛有沒有發現我們有位主管臉色怪怪的？」
『沒有耶，怎了嗎？』
「老師你剛剛在課堂上提醒大家：『 如果有同事離職，請你幫忙用資遣方式來處理，千萬不要答應喔，不然很可能會惹火上身….』，我們那位主管就是你說的苦主啦…………
公家行政流程的奇妙 BOSS 戰：從桃園市公文寄出、勞保局先扣錢、到不合格審核、收公文年金降額通知、再電話確認補發，整整三天，燒腦又燒精神。天真以為流程合理，結果被行政小魔王搞得措手不及。日常廢文就是要記錄這種悲喜交加的生活瞬間，讓人哭笑不得又心有同感。
找了去年同期的文章，當時2024年底很忙，今年不忙，沒事可做，所以還不到跨年就先統計了，上頭終於願意放人，明年領完年終走，結束我這近12年在這家傳產的職涯，口不出惡言，因為也不會改變什麼，再優秀，男入錯行，進入這種下行企業，根本難翻身。
近日看了勞保局的自己檔案，看了過去開除的9家公司，統計下來也
下班途中遇到隨機攻擊，有機會「認定職災」。
