[讀書心得]理念制度人-東西方
關於這本書應該不是我會想讀的一本，光標題就不會想看了哈
主要是因為女人的主管要她看，我也就跟著一起看
主要是因為女人的主管要她看，我也就跟著一起看
我個人認為本書主要是幫"華為"打廣告的廣告書，說是造神可能也不為過
不過書裡的有些論點還蠻有趣的。
不過書裡的有些論點還蠻有趣的。
“儒道哲學幾千年了，中國為什麼沒有出現工業革命？經濟為什麼沒有發展起來？”(理念制度人 p.60)
對這句蠻有感覺得，我們東方人自詡有千年的文化有著很多驕傲的歷史及文物，但反觀現在我們的生活便利，哪一點是由東方人產出的???
電、燈、車、飛機等等等，短短的幾個世紀我們多習慣現有的生活，交通、通訊
這讓我想起了一段話，努力固然很好但要努力對方向，如果方向不對那什麼都是白費
任何領域上也是如此，總是會遇到一些新秀可以得到前輩的賞識，原因除了努力外就是他抓到了某個重要的環節才能有如此大的躍進
對這句蠻有感覺得，我們東方人自詡有千年的文化有著很多驕傲的歷史及文物，但反觀現在我們的生活便利，哪一點是由東方人產出的???
電、燈、車、飛機等等等，短短的幾個世紀我們多習慣現有的生活，交通、通訊
這讓我想起了一段話，努力固然很好但要努力對方向，如果方向不對那什麼都是白費
任何領域上也是如此，總是會遇到一些新秀可以得到前輩的賞識，原因除了努力外就是他抓到了某個重要的環節才能有如此大的躍進
這剛好也聯結到本書的一句話，"為什麼這些改變世界的人物和故事過去大多發生在西方？" (理念制度人 p.219)
是否跟東方守舊旳文化有關??當遇到新的想法或是認為新的事物會顛覆舊有的事物時就排除在外
如果老祖宗的智慧加上新的想法不就能產生不一樣的元素讓本身更往上一層???
如果老祖宗的智慧加上新的想法不就能產生不一樣的元素讓本身更往上一層???
我想學習也是，要一直嘗試新的觀念、方式，才會有不一樣的想法，一直去推翻自己舊有的想法才能得到不一樣的層次。
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大家好，我是woody，是一名料理創作者，非常努力地在嘗試將複雜的料理簡單化，讓大家也可以體驗到料理的樂趣而我也非常享受料理的過程，今天想跟大家聊聊，除了料理本身，料理創作背後的成本。
哈囉～很久沒跟各位自我介紹一下了～
大家好～我是爺恩
我是一名圖文插畫家，有追蹤我一段時間的應該有發現爺恩這個品牌經營了好像.....快五年了(汗)時間過得真快！隨著時間過去，創作這件事好像變得更忙碌了，也很開心跟很多厲害的創作者以及廠商互相合作幫忙，還有最重要的是大家的支持與陪伴🥹。
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
人都是趨利的，只要有利可圖，風險高也有人想試試看。我們要找到的是驅動力，從這邊切入就能明白，以中國有很多人口，故可以填補一切的思維，為何打一開始就弄錯方向。
看著社會上大大小小的問題，我們的第一反應，通常是怪罪某些人沒有把事情做對，然後認為解法就是某些人應該做些什麼「對的事情」。但實質的改變不會發生在表層，而表層，就是政治的舞台。
導論：一個西方觀點的評述
二
伴隨著歐洲文明的向外擴張，歐洲中心主義亦邁向一個高峰。
在十九世紀的「時代精神」(Zeitgeist) 瀰漫歐洲大陸的此刻，歐洲的語言學家開始主導有關語言的論述﹕為世界語言做分類﹑為世界語言建立系譜﹑做世界語言的語法比較等。
如果我們用「壟斷」一語來描述這個時代
本文探討東、西方文化的衝突及其對現代社會的影響。從科技、經濟和文化層面探討了這兩個文化的交融與衝突，並進一步討論了種族主義和文化價值觀的問題。作者描繪了東方文化在全盤西化的結果下面臨的困境，並提出了對文化和種族價值觀的反思。這篇文章對當代文化衝突和價值觀有深刻的反思和觀點，值得一讀。
東方文化的主體是中國傳統文化，其博大精深，關注人和社會的和諧，被認為是未來的文化和發展方向。
本書試圖從這個視野下，探尋如何將前人的智慧，對應到當代企業的治理和領導中。
全書分為五部分，基於《貞觀政要》，從企業的本質、公司治理要義、人才的選用、獎懲以及繼承人等五個方面進行論述。
傳統文化用的主
二、中國文化
「據我看西方社會與我們不同所在，這「個性伸展社會性發達」八字足以盡之，不能複外。」如同其在《要義》所言，西方是團體、個人本位的社會，中國則是家庭、倫理本位的社會。此社會差異的發展，導致東西方不同文化果實的出現。
近代因作為世界主流文化的西方文化影響中國，致中
如果說科技是一把鋒利的寶劍，這些武林高手們，不斷精進寶劍鍛造技術，讓他更鋒利，也許俠之大者有江湖道義之感，想維護江湖平靜，不認為寶劍會隨易出鞘？但難保它不會傷及無辜！ 我認為可以引用經濟學有名的理論「外部性」就是指這個現象；或者金融學上有名的理論提到「代理問題」也直指少數決策者自利本性的現象。
所謂的後面，指的是智力水準在一半以後的人，他們的適應能力通常也不好，若用中產白領的思維，覺得換工作就換，薪資不好就轉，只是害死這些人。這些人圖的是穩定，以及一定社會地位的工作。一昧鼓勵，給予不切實際的想像，最後只會訓練出一批批憤世嫉俗，自以為精通十八般武藝，其實連武保國.....
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