《淡路島地方創生》 vol.4 #淡路島的在地企業家們

#ダントータイル（Danto Tile）

日本百年老字號磁磚公司，目前東京銀座地下道的磁磚、東京 Metro 銀座線虎ノ門ヒルズ駅、大阪阪神梅田駅等等，以及全日本的 LAWSON 便利商店店外的磁磚也由 Danto Tile 這間公司承包。

第一天去參訪 Danto Tile, 由廠長帶領我們7人巡迴工廠，非常詳細的介紹了每個工作環節以及實驗方法等等，廠長本人對於公司的熱忱及產業滿溢出來的愛直至現在都仍記憶猶新。 而分配至 Danto Tile 的是同屬淡路ラボ，不過是住在另一間 Share House 的實習生3人：ユメハ、すず、めーこ。三人都是非常認真且可愛的女生。

Danto Tile 的實習是屬於較制式的安排，包含每週三天固定時間的上工、工廠巡邏及實際理解產業及磁磚成分等，不僅需要做足功課還需要有耐操毅力來堅持。

#たかべホームズ（Takabe Home’s）

Takabe Home‘s 是淡路島的在地建商，房屋選用天然木材「吉野桧木」，以安心溫暖的風格深受當地家庭客層的喜愛。

包含我在內的 Share House 之前介紹過的四人，和 Danto Tile 有規定的上工時間及工作安排不同，Takabe Home‘s 給予極大的發揮空間，主要是依據實習生個人想發展的事情去做延伸，比如我想做和行銷相關的活動，あやか想做和防災士相關的活動的等等，在這裡，並沒有規定每週實際得上班的時間及既定安排，基本上都是彈性作業，有需要時再各自約談開會，每週會固定一天招集所屬實習生，一起統整目前個人企劃的進度及相關回饋。

除了這兩間公司之外，我們也參訪了非常多當地企業，包含在地的壁材公司、洋蔥觀光農場、日本唯一鶴来窯的等等，在數日的參訪中不僅學習到許多不同領域的專業知識，也看到這些淡路島的在地企業，有著一樣的經營熱血和對外地來的年輕學子的歡迎，卻也有一樣的煩惱及困擾。

「公司裡的年輕人太少了，尤其是製造業。」 「工廠產量需求大，但也有員工不足的問題。」 「公司產品想維持品質好，相對價格也比較高，但找不到方法賣出去。」 「該如何宣傳自家的產品呢？」

接下來各實習生也將嘗試用自己的專長所學來進行提案嘗試與企業合作。

#接下來？

來到淡路島兩週，每週結束後都會和 Takabe Homes 的たおちゃん和一郎さん開個小會議，分享這週的心得、心境的改變，以及目前為主的個人計畫進度及後續規劃。

而個人目前所在做的事情如下： 現在仍持續嘗試用 Instagram, 這個帳號（幾乎）每天都會更新。（開設一週左右這個小帳號就突破50人～開心～可喜可賀～🎉） 而持續更新這個帳號的目的也很簡單，就是讓台灣的大家可以透過這個帳號認識淡路島的有趣之處，進而增加當地觀光景點被發掘的機會。 公司層面，接下來也會和 Takabe Homes 協作平面設計及宣傳的部分，包含傳單和問卷及一些行銷層面的規劃討論。

最後一項就是之前提到裏萬博的活動，這部分和負責人在前幾天見了一面，其餘要到3月開會時才有進一步的討論。

#「你要的是什麼？」

其實這兩週真的很迷茫也很煩惱，一方面是 Takabe Homes 一直以來都是問我們「你想在淡路島做什麼？」100%支持我們想做的事，另一方面自己也知道即便移居當地，一個多月可以帶來的改變真的微乎其微。

老實說剛來到這個島，無論是淡路島或是Takabe Homes 這間公司，不能說是一知半解，是完全不理解，在這樣子的情況下，突然問我們想做什麼，沒什麼天份的我，除了說說希望以過去實習經驗進行協助之外，什麼都回答不出來。

和以前在公司實習時，被完全安排好的職缺和職責完全不同。

在這裡，你想做什麼就去做，你什麼都是，你可以成為任何人。

但也因爲如此，格外迷茫。

#還在學習「當下」這件事

前幾天和洸大和えみぱっち聊天的時候，也無意間提到，其實他們當初也很意外為什麼我們這些大學生會願意參加這個企劃，在連具體活動及所屬企業都不清楚的情況下。 我想這也是一種未知的樂趣吧，雖然來淡路島的這兩週真的有很多疑問還沒得到解惑，但我相信他們也同樣絞盡腦汁在想怎麼做最好，同屬大學生年齡層的他們，也在用自己的方式挑戰自我。

因為自己太迷茫，前幾天跑去和一位在日本做地方創生的台灣人前輩聯絡，前輩建議我「先想清楚你想留下什麼，然後趕快去做，時間很短。」

可能自己每次總是想得太複雜和太遠，或許把握好當下才是最剛剛好的方式。 覺得至今一路上還是十分幸運，總是遇到不吝嗇分享自身經驗並交流的人，尤其面對不熟悉的領域時，真的心存感激感謝！！

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