「看護工」和「幫傭」其實不同

很多長照家庭申請外籍看護工但卻讓看護工做家庭 的事情,其實「外籍看護工」和「外籍幫傭」是不同的。

如果被看護者是申請外籍看護工方式引進外籍看護但卻從事聘僱之外國人從事許可以外之工作(就是做打掃帶小孩工作)。根據＜就業服務法＞第５７條第３款規定，雇主不得指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作，否則將處以新臺幣３萬元以上１５萬元以下罰緩，如經限期改善，屆期未改善，應廢止其招募許可及聘僱許可之一部或全部。

其實申請外籍幫傭不容易

雇主資格：

• 資格一、家戶成員符合以下條件之一：
• (一)申請招募或承接外國人時：   1.有3名以上之年齡6歲以下子女。   2.有4名以上之年齡12歲以下子女，且其中2名為年齡6歲以下。
• (二)依下表計算家戶成員，累計點數滿16點者。雇主聘僱家庭幫傭工作者，1戶以聘僱1人為限。

基本上要申請外籍幫傭點數達標非常困難，且就業安定費比外籍看護多出一倍，於是以申請看護工的名義申請，但卻要求外籍看護做家務。這也都違反就業服務法第５７條第３款規定,所以雇主不得不注意。