更新於 2024/01/11閱讀時間約 6 分鐘

《好想換工作_換工作前,你最好先要搞定「人」的事》

    💡職場「人」關,關關難過。過不了,換來換去都一樣。過得了,換得越換越好。過關之前,要先走出「被情緒洗腦」,才有機會破「人關」💡

    (Photo by Sigmund on Unsplash)

    (Photo by Sigmund on Unsplash)


    這年頭物價齊漲,為了五斗米,咬緊牙根也要在職場上撐著,但是心頭好累。


    「我好想離開這裡。」她眼神茫然地跟我說這句話。

    看著這顆受傷的心,就好像重感冒中那個虛弱的身體,什麼正能量、打氣鼓勵的話似乎都沒什麼用處。對於她,事情不是只要「努力」就可以得到相同的回報,她很努力,別人都下班了她還留下來完成那永遠都做不完的事情,但升遷的永遠都不是她,主管只回說「職場不是只會做事,還要會做人。」做人?這是她的錯嗎?她心想,難道搞小團體排擠別人就是正道?難道一天到晚拍主管馬屁就是正道?「努力就會有結果」原來只是誘騙人的一個餌,實際上「不管你怎麼努力,都不會有回報。」

    一個看不見未來、越做越打擊自信心的工作,年關到,是不是該走人了呢?!帶著這顆悲傷徬徨的心,她走進我的空間,然而,有個問號從我心中浮起,下一個工作就不會再出現相同的問題嗎?

    是工作讓你傷心?

    還是人讓你傷心?

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    不知道你有沒有類似的經驗,眼前的問題似乎過去也曾有過類似的狀況,不管走到哪裡,自己的工作運都不好,都不被主管重視,明明總是盡心盡力的做著,但依舊比不上那幾個每天混但跟主管關係好的同事,於是開始還疑自己的工作運與能力,想透過人類圖來看看是哪裡出了問題,然而就算從人類圖看到了自己是什麼樣的特質與個性,你會發現拿到職場上總還是少個味道,是因為沒有按照內在權威進行決策嗎?可以說是也可以說不是。

    大寶法王曾說:「寺院也是人組成的地方,當然會有人的問題。」換言之,職場也是一樣,一個人的辦公桌只有大約一公尺半的空間,這麼人力密集的場合中,人與人之間的互動,正是考驗個人修為與智慧的地方,所以你如果想要工作越換越好,這個「人關」,是永遠也避免不了的課題,那個少了的「味道」,其實就是源自於你身邊的那些人,那個人與人之間互動時所散發的味道。

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    ❗️「人與人相處」這們課,就是要讓你在活出自己獨一無二的同時,也尊重與欣賞對方的獨一無二。

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    人與人之間的不合,有時候其實是因為彼此的能量流不同,比方說當天秤座遇上牡羊座,當天秤座還在搖擺遲疑的時候,牡羊座已經衝了出去,這時天秤座會覺得牡羊座太衝動,牡羊座會覺得天秤座優柔寡斷。你說這是牡羊座的錯?還是天秤座的錯?很難說,對不對,要看事情,當今天是在搶熱門春節高鐵票時,牡羊座的衝就可以讓他有機會搶到他要的時間;當今天是在決定要不要買房子,天秤座細膩的思考,可以幫助他買到一間價格好風水好的好房。倘若他們都站在自己的立場跟對方溝通時,一定會互相看不過去,總覺得對方怎麼會這樣。事實上,這世界上,沒有一個人跟你一模一樣,所有人都是獨一無二的,相同的,那個人也會有屬於它獨一無二的做事風格與想法。

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    「人與人相處」這個功課,就是要讓你在活出自己獨一無二的同時,也尊重與欣賞對方的獨一無二。當你了解這一點的時候,你就知道,在「人」的身上,沒有所謂的對與錯、是與非、黑與白。但為什麼我們自己總會陷入那個是非對錯黑白裡面呢?這一切源自於「迷」,也就是你的腦糊了,腦糊的原因是你被情緒洗腦了。所以那些總是跟你不對盤的同事或主管,他們跟你一樣也是獨一無二的,只是你們對人對事的方式與態度不一樣,這個不一樣就像天秤座看不慣牡羊座的作為,心裡會升起一股情緒,情緒和大腦結合在一起「看不過去」,然後就卡住了,你的獨一無二跟對方的獨一無二彼此互相撞擊,這時候要怎麼轉變為尊重呢?

    ❗️ Barbie芭比,醒來吧

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    去年有部風靡大小女孩的電影「Barbie芭比」,電影裡那些芭比們受到肯尼影響,每個人都失去自我,一個個成為毫無主見只為取悅男人的小女人,在被迷惑的那段期間,芭比們眼中的肯尼成了另一個樣子,肯尼成為了英雄,直到有一天芭比們突然被喚醒,英雄肯尼在她們眼裡又馬上變成另一個樣,最後找回自己的芭比們重新從肯尼手中奪回主導權。

    芭比是怎麼被喚醒的?當她們要喚醒芭比時,第一個的動作是「把芭比帶離肯尼身邊」,第二個動作是「告訴她與目前認知相反的智慧」。你那個被情緒綁架的大腦,就跟芭比一樣,進入一個「迷」境,這個「迷」扭曲了你的獨一無二,也誤看了對方的獨一無二。所以當你陷入「人關」時,第一件事就是要「離開跟對方相處的場域」,第二件事情就是要「聆聽逆耳的智慧與忠言」。

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    通常我們都會做到第一件事,然而下一步往往是去找同溫層聽符合自己想法的聲音,然後大夥一起憤怒、一起抱怨、一起相互取暖。這樣做的話,你不但不會醒,反而會更「入迷」。而聆聽逆耳的智慧與忠言,會讓你用不同的角度刺激大腦,這也同時在醒腦,這一點其實很重要,因為醒腦後,你重新再去面對那位同事時,你會開始發現自己有空間可以接納他的獨一無二。而如果你知道你的人類圖內在權威是什麼的話,這時候這個內在權威也才有機會正確運作,進而做出正確的決策。

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    心經有一段很知名的段落「色不異空,空不異色,色即是空,空即是色,受想行識,亦復如是」,這一段話其實道出一個重要的點「沒有一件事的本質是完全堅固無法移動的,所以你所感受到到痛苦以及痛苦的成因,都不是堅固實在的,它們反而在幫助你學習到這個智慧,讓你有空間,看見原來所看不見的真相。」所以那個忠言逆耳的智慧才是真正讓你破關的契機。

    回想起那個原本一直看不過去的牡羊座,他做什麼事都讓人感到不愉悅,但只是一個轉身,當個醒來的芭比,牡羊座就變成「他就只是做出牡羊座會做的模樣」,當你看懂牡羊座的本質、理解牡羊座的作為,這時「看不過去」的情緒變得不見了,而原來被情緒擠滿的地方也空了出來,這個空間讓自己接納了牡羊座的獨一無二,自己變得更清醒,也更包容,這一刻,你的「人關」就破了,接下來不管進入哪一個職場領域,掌握「人」相處智慧的你,將會進入人生更上一層樓的新領域。

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    所以職場難,難的不是工作,而是人。讓你來輪迴的,絕對不是因為不懂得如何煮菜,而是跟那個在你身邊一直嫌棄你飯難吃的那個人有關,因為他的話,傷了你的心,這輩子,重新再來,學習如何才會不傷心。

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