酒桌文化:職場新人必看的18個潛規則,不知道肯定吃大虧

閱讀時間約 2 分鐘

1.威士忌配礦泉水,才不會喝過頭

喝威士忌這種高級酒,記得在每個座位旁邊放一瓶礦泉水,讓大家可以隨時喝水,避免喝過頭。

2. 誰揪團誰買單,不要搶著付錢

酒局是誰揪的團,誰就應該負責買單。不要不好意思,搶著付錢。

3. 喝酒不開車,安全第一

喝酒後絕對不要開車,以免發生危險。

4. 別硬喝,以免惹人厭

別人不想喝就不勉強,硬灌別人喝酒只會讓對方反感。

5. 尊重服務生,展現EQ

不要在酒桌上當著大家的面為難服務生,這會讓人覺得你EQ很低。

6. 偶遇的酒局不參加,避免尷尬

突發的酒局盡量選擇不參加,以免跟對方不熟,場面尷尬。

7. 不用敬酒,也不要太把自己當回事

在酒桌上不需要主動跟每個人敬酒,也不要太把自己當回事,否則會讓別人看不慣。

8. 不要搶第一,跟著大家一起喝

酒局的第一個流程通常是大家一起喝一杯,所以不要搶第一個動筷子或敬酒。

9. 酒量代表自制力

一個人的酒量往往代表著他對自己原則的把控。

10. 保持冷靜,不要被套話

在酒桌上要保持冷靜,不要喝 high 了,被人套了話。

11. 先吃後喝,才不會醉太快

在開始喝酒之前,先吃點東西墊墊胃,才不會醉太快。

12. 小心酒後美人計

酒後美人計可不是電視劇裡才有的情節,在商業利益面前,有人可以為了利益不擇手段。

13. 少看手機,尊重他人

在酒桌上不要一直看手機,這是不尊重他人的表現。

14. 不要強迫別人喝酒

別人不想喝就不勉強,不要一直勸酒。

15. 多說好話,不要說壞話

在酒桌上要多說讚美別人的話,不要說任何人的壞話,以免酒後失言。

16. 先從生活話題入手

若是請人幫忙,先從生活話題入手,多跟對方分享自己的生活經歷,先建立情感上的連結,再提你的需求,成功率會高很多。

17. 放開來吃喝,融入群體

若是第一次跟一群人一起吃飯,不要不好意思,可以放開來吃喝,多跟別人碰杯,多傾聽別人的話。

18. 不要刻意取悅別人

在酒桌上不要刻意取悅別人,這會讓人覺得你很假。

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永續發展基礎能力測驗旨在培育永續發展人才,通過測驗者可參加進階能力課程,並取得永續金融進階能力證照。報名資格不限,首次測驗時間為113年4月14日(日),考試範圍包括永續基本概念、永續資訊揭露、永續風險管理與治理、永續金融。測驗採網路報名,測驗參考題庫書籍為永續發展相關規範與實務。
透過精闢的職場生存建議,幫助讀者學會在商場和職場中保護自己,從而立足於這個利益之世界。文章中提出與人相處的觀念,以及在職場上適當地表現自己的方法,給予讀者充實的內容。
依募發準則第72條之1第1項規定,本法第41條第2項所定以資本公積撥充資本之比率,其以公司法第241條第1項第1款及第2款規定之資本公積撥充資本者,每年撥充之合計金額,不得超過實收資本額百分之十。前揭所稱「實收資本額」應如何認定? 發行人依募發準則第72條之1第1項所稱「實收資本額」,係指向金管會
募發準則第9條第1項第9款規定,現金增資或發行公司債計畫項目變更或個別項目金額調整,而致原個別項目所需資金減少金額合計數或增加金額合計數,達所募集資金總額之20%以上者,應辦理計畫變更,於董事會決議通過之日起二日內辦理公告,並提報股東會追認。 發行人依前揭規定辦理計畫變更後,是否應向金管會函報備查
募發準則第13條第1項第2款第2目「發行人申報年度及前一年度違反本法及相關法令規定受金管會依本法第178條處分達2次以上」,所稱「處分達2次以上」應如何認定?係指累積接獲2張以上裁處書,或係指曾因2個以上違規行為,而分別受處罰達2次以上(可能僅接獲一張裁處書)? 發行人於申報年度及前一年度曾有因2
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