2024-03-06|閱讀時間 ‧ 約 31 分鐘

十五、起點

    資訊系統由規劃到實踐的過程,可以看出規劃內容是否周延。 系統上線後的表現,可以反應出規劃是否完整、能達到規劃的目的。

    很多公司電腦化的起點,是由資訊基礎建設開始,也就是網路系統和機房。

    文中所提任何人名及公司名,及故事情節,純屬虛構,如有雷同,請多多包涵

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    「鄭副理,你來我辦公室。」聽到鄧副總的聲音,連忙收拾相關文件去報到。


    「副總,」鄧副總看起來氣色還不錯,大概是事情都順利進行著吧…「您找我。」

    「嗯…你這些日子完成了不少工作,把我們的進度大幅向前推動,原來以為還要兩三個月才能開始,沒想到現在就能開始進行。」鄧副總的語氣似乎認同我的規劃。

    「我已經准你轉正,應該今天人事令會出來。 還有,你提的這幾份規劃書,都按照你的計劃進行,好好做。」

    「總經理那邊同意了?」我問。

    「省了將近三百萬的預算,一定會同意,只是,你有把握完成?」鄧副總有點擔心。

    「是,一定可以完成的。 成都廠的部份,副總希望什麼時候進行?」我問。

    「三個月後,你先把網路設備更新和虛擬化的部份完成,然後和曉軍約個行程一起去成都,準備把資訊人員找齊,履歷資料我會交待成都籌備處先收集,轉給你和林曉軍,你們保持聯繫。」

    「是…」

    「對了,黃麗明離職,要不要補人?」副總問。

    「我看了資訊部的編制,有八人,我想補到六人,現在有我、鄭雅萍和王大仁,我想再補三人進來,因為之後的ERP系統更新案,會需要足夠的人力支援,所以先補足人力培養,這樣ERP系統更新案的推動會比較順利。」我說。

    「可以,網管人員派駐成都廠支援的事我也同意,誰去、什麼時候去、去多久,以及總部資訊人員補充部份,你再做個規劃案,寫個簽呈呈上來,這只是例行程序,如果你有認識的朋友能介紹,可以安排了。」

    「是…」

    「好了,就這樣,今天下午你應該會看到這陣子呈上來的簽呈批示。 還有沒有什麼問題?」副總說。

    「沒有,謝謝副總支持。」

    「許秘書說大家對你最不能適應的就是太客氣了些。」副總笑笑說。

    「習慣了,再說。。客氣點也比較好。」

    「你廈門廠處理工單的事很漂亮,讓大家對你刮目相看,在客氣的外表下居然還有這麼好的行動力,好好加油! 去忙吧!」

    「是。」

    當天下午秘書室就把已經完成批示的簽呈轉過來,全都同意進行了。

    「喂,我是鄭耀東。」電話響起。

    「副理嗎? 我是林曉軍。」

    「曉軍…。怎麼有空打電話過來?」

    「我看到副理轉正的人事令了,打電話過來道賀。」

    「是你們幫忙的才讓我順利的。」

    「副理太謙虛。」

    「對了,今天早上鄧總交待要和妳一起找成都廠資訊人員的事。」我說。

    「嗯…這件事鄧總前幾天在廈門廠時也有指示我,成都籌備處會先收集履歷資料給我們看。」

    「嗯,鄧總說大概三個月後再進行人員面談,所以還有時間。」我說…「現在比較急的事是網路設備更新和虛擬化平台的任務,這部份,己經批示可以進行了。」

    「哦…這麼快。 看來副理又要忙起來了。」

    「嗯…等台灣這邊都更新完成,我會安排行程到廈門廠處理,到時再見了。」

    「好,到時你要多安排點時間,我們帶你去廈門看看,上回匆匆忙忙的。」曉軍說。

    「OK…No problem。」我故意用英文說。

    「呵呵呵呵…。副理還是那麼愛講英文。」曉軍清脆的笑聲傳來,我也笑起來。

    「好吧,就先這樣囉…我把執行的進度安排安排,再跟你說我去廈門的時間表。」我說。

    「好…需要這邊配合的事項,就請副理大人指示囉…嘿嘿…Bye~~~」

    把Excel打開來,開始安排工作項目、負責人、工期和預定時程,做張甘特圖出來,好控管工作進度。


    第二天一大早,把王大仁和鄭雅萍找來開會…

    「網路更新和虛擬化規劃案的簽呈已經批出來了…」我開宗明義說。

    「這麼快…」王大仁很訝異。

    「這部份,我可能幫不上什麼忙了。」鄭雅萍說。

    「不,因為要採購的設備、授權很多,所以要雅萍幫忙支援跑採購流程。」我說。

    「好啊,這我倒可以幫上忙。」鄭雅萍高興的說。

    「還有,昨天副總提到麗明的缺要不要補人的事,我說打算把資訊部補充到包括我們三人在內,總共六人的單位。」

    「副總同意了嗎?」王大仁搶著問。

    「嗯,原則上要先提人力規劃給副總,同意後就可以增加人手了。 你們應該要瞭解,這是為了ERP系統更新所做的準備動作。」我說…鄭雅萍點點頭,我向她說…「因為你妳資訊部最資深,所以人力規劃的部份就交給妳來處理,我的想法是增加一名系統工程師,其他都是ERP人員。」

    「好…我有問題會和副理討論。」

    「嗯,如果有認識的朋友合適的話,也可以介紹來面談。」我補充…「好,接下來我們來討論網路更新和虛擬化的工作細項及進度安排。」我把甘特圖叫出來,三個人就一個一個工作項目與時程討論著。

    「採購流程的時程可能短了一點,一般來說,設備採購都會跑至少一個星期的時間,估兩個星期會比較保險。」雅萍說。

    「好,我調一下。」操作電腦把時程調一調。

    「副理,我想問一下…」王大仁說,我點頭要他問…「誰來幫我們設定這些網路設備? 伺服器的記憶體和作業系統,誰來升級?」

    「除了廈門廠外,達哥會來支援。」我說,見王大仁還想問細節,我繼續說…「我列了一筆技術顧問費,就是要請達哥來支援安裝的,但是,廈門廠太遠,要達哥去還要另外支付差旅費,既然我們都還是要去廈門廠,就我們自己去搞定就行了。」

    「所以,到時是我和副理去廈門廠安裝?」王大仁問。

    「對,大概下個月初會過去,有問題?」

    「沒,來公司這麼久都沒出差過,很難得這次有機會。」大仁說。

    「怎麼會?」我覺得有點奇怪。

    「對呀…以前都只有副理去。」鄭雅萍說…「結果有時候老闆要找人,人在廈門廠,就由陳經理代理了。 副總有說小事情交給手下去處理就好了。」聽起來,可能還有更多內幕。

    「嗯…另外,大仁,成都廠派駐的事,副總那邊是OK了,這次資訊部人力規劃案中會提報你去,所以要先和家人商量好。」我說。

    「什麼時候去,去多久?」大仁問。

    「最快三個月後,基本上規劃去一年,如果有必要再半年一延。」

    「可是,之前的副理一直不太贊成派駐資訊人員,說是成本高又沒有多大效益。」鄭雅萍說。

    「在跨國公司,員工派駐國外據點是常有的事,視任務需要,總會有機會派駐,就像到時ERP系統上線,可能妳也會要去成都廠一陣子輔導上線,什麼都是我去跑,就不成團隊了。」我說。

    「我已經和家人講過了,只要能定期休假回來,父母都還贊成多出去外面看看。」大仁說。

    「嗯。 好,我們再繼續討論甘特圖的其他部份吧!」

    工作進度、人員負責事項都安排好後,就要鄭雅萍準備按規劃書中的設備明細去進行採購流程。 想了想,又拿起電話找達哥。


    「達哥…」

    「鄭副理…案子確定了嗎?」達哥很快猜到我的目的。

    「是啊…簽程批出來了,你可以開始準備。 這次採購的金額相當大,你這邊吃的下來嗎?」要向代理商調貨,也是要押一筆資金在那裏,擔心達哥的公司週轉問題。

    「你放心,已經和代理談好了,因為以往合作愉快,也沒遇到延遲付款的案子,代理特別通融先提貨,等你這邊款項撥出,再補回就可以了。」達哥說。

    「那就好,不會造成您的麻煩就好。」我說。

    「不會的啦~~」達哥很開朗的笑說。

    「嗯…另外還有兩件事…」

    「您說…」

    「我想請您們先進行高雄和屏東的網路設備更新,完成後再進行Server記憶體和作業系統升級的工作。」我說。

    「行,廈門廠是由你們自行處理?」達哥問。

    「我們會把5510帶到廈門廠,連上線後,需要達哥派人來進行遠端設置。 至於Server部份,我們就自行處理了,只是達哥在升級高雄和屏東廠時,要費心教我們。」我說。

    「這沒問題,另一件事呢?」

    「成都那邊的事…」我說…「我前陣子出差成都,找網路設備供應商,幾乎都是C牌的供應商,沒有H牌的網路設備供應商,你有門路嗎? 我想Filewall部份還用C牌的,但是,Switch就用H牌的。」

    「我連絡一下,我有個朋友在上海,我問他一下,好像有位我們都認識的在成都還是重慶代理各種網路設備,我問到了再給你電話。」

    「嗯…好…就再麻煩您了。」我掛掉電話後,再次把整個計劃審視一遍,看看有沒有漏掉的地方。

    「鄭副理,我們一起吃午飯去…」隔壁陳經理問說。

    「好啊…現在去嗎?」

    「走吧!」陳經理說著就站起來,把桌上文件收一收,我跟著他一起。


    「副總告訴我,你在規劃增加資訊部人手?」

    「嗯,上回問您,您說資訊部編制八人,」我說…「所以,我考慮將來要重新導入ERP系統,最好先增加一些人手,培養起來,到時才不會人力不足,延誤工作進度。」

    「也對,未雨綢繆總是對的。」陳經理又問…「你預定要派王大仁去成都廠駐點?」

    「是的…有問題嗎?」我問。

    「沒有…問一問,膫解您的想法如何而己。」陳經理說。 可是,在辦公室裏找我問一下就行啦。

    「嗯,因為成都廠規模不小,未來發展可期,我不太想把系統初期規劃配置讓大陸人來處理,核心的業務還是掌握在我們手裏比較好。 像防火牆的配置,這些和業務機密相關的系統參數設置,還是找信得過的屬下去管理比較好。」我邊吃邊談。

    「你的想法很正確,大仁願意配合?」陳經理問。

    「他願意去呀!」

    「真的,以前廈門廠剛開始時,也是這麼說,那時還是李副理…你的前任姓李…在的時候,就說大仁不願意去,只好李副理每週去三天支援。」陳經理說。

    「我沒聽王大仁講吔,鄭雅萍剛才有講到是李副理說公司不太贊成外派資訊人員,說是人事成本太什麼的…。」我說。

    「真是亂講話…。好吧! 基本上公司會同意外派,只要人願意去,絕對歡迎員工申請外調,這也是晉升的途徑之一,像周廠長,到我們公司從品保室的專員做起,後來申調到屏東廠開始,再申調到廈門廠,現在已經成為廠長了。」陳經理長篇大論起來…「如果沒有外派經驗,在總部想要升職是不太可能的,這可是副總說過的話。」

    「可以請教一下雅萍為什麼工作這麼多年還只是資訊人員,一個抬頭也沒有?」我問,我猜會不會有關聯。

    「你還不知道?」陳經理頓了一下…「你自己問雅萍,她願意說就會告訴你。」

    「和外派有關係?」我試探…

    「總之,雅萍離婚過,還沒有再婚。」陳經理莫測高深的笑笑說。

    「喔…。。」我也不搭話了,這是個人穩私,就此打住吧!

    「好吧…你先把人力規劃安排好,到我那兒拿張人力增補申請書,如果你能寫張簽呈批准最好,然後把批准的簽呈和人力增補申請書給我,我再幫你跑後續流程。」陳經理叉開話題說。

    「嗯…好的。」

    「還有,我要告訴你,資訊人員不好找,尤其在加工區,不知道人都到那裏去了,薪資也不算低,這回能找到你,還真的是運氣好。」陳經理說。

    「嘿嘿…。」不要跟我說,我是後補又後補,本來連履歷都不會打開來看的。 「好吧。。等簽呈通過我再和陳經理討論。」


    採購流程在鄭雅萍的幫忙下,很迅速的完成了,把訂購單簽一簽,就傳真給達哥備貨去了。

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