[講座課程分享] 面試技巧與實戰模擬

求職一定會遇到的一個關卡，就是「面試」。對於新鮮人或很長時間沒有經歷面試的求職者來說，常常聽到「面試」就覺得皮皮挫！但其實只要做好充足準備，事先掌握面試的流程和內容，就像是考試前就得到了考題一樣，只要好好準備，一定就能獲得期望的成果！

面試不像寫履歷，只要將資料備齊就可以提交了。面試更多的是互動考驗，需要有邏輯的表達能力、反應能力和應對能力。這些就需要實際練習模擬，才能夠讓自己在面試時不被緊張擊垮，而且有邏輯條理分明的回應面試官。因此，每當我舉辦這類主題的課程或講座，都會十分強調模擬實戰的部分。以下，跟各位分享在這堂課程中，會涵蓋的幾個重點。

面試從收到面試通知時就開始了

很多人以為只要服裝儀容準備好，就是做好了萬全的準備。實際上在參加面試前，你還有很多事情需要準備。尤其是針對應徵的公司和職位要有一定的了解，你可以從官網或是網路上蒐集相關的資訊，並且藉由找到的資料推敲出面試的題目。

面試題包括基本題、專業題、時事題、反應題、制度題

你以為面試的內容是無法預料的嗎？其實面試的大多題目都是固定的，掌握必考題，就能讓自己上面試時減少緊張，表現出最好的一面。

面試就像相親一樣

面試時雙方就像是參加相親，都在尋找雙方的契合度和連結性，所以除了回答的內容是重要的判斷點之外，過程中的氛圍也很重要。面試過程儘量保持微笑，要和面試官有適度的眼神接觸，也是不可忽視的一部分。

學員輪流扮演求職者與面試官，抽取題目實戰模擬

理論說的再多，都不如實際上場體驗一回。藉由實戰模擬，當場抽題應對，讓學員了解自己需要加強的地方，有趣又有效！

很高興每次上完課後，學員都是帶著笑容和自信離開，並且對面試也有了基本的認識和把握，不會再感到如此不安。要戰勝面試沒有其他的方法，就是充足的準備以及不斷的練習。

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