履歷面試
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隨著畢業季的來臨，許多新鮮人面臨找工作的挑戰。本文將分享如何撰寫自傳以及蒐集目標公司的資料，幫助求職者充分準備，減少與職位期望的落差。從識別自身職位需求到具體的工作經歷及亮點的撰寫，提供清晰的步驟和範例，同時介紹如何準備附加資料如英文檢定成績和證照，以提升自我競爭力。
十八歲初次來台求學，在成大中文系和府城的滋養下對台灣好像開始有一點了解。以台南為家的我決定在南部尋覓第一份工作後， 開始踏上了人生第一次的求職之旅。
因為身為公司人資也有接觸招募的關係，閒聊之間身邊許多朋友會好奇詢問
到底在面試後，公司是怎麼錄取哪位候選人呢？
這題很難三言兩語道盡，但如果用一句話概括的話，我會說
「公司會選擇在有需求的當下最適合我們的候選人——尋找那位有緣人」
求職一定會遇到的一個關卡，就是「面試」。對於新鮮人或很長時間沒有經歷面試的求職者來說，常常聽到「面試」就覺得皮皮挫！但其實只要做好充足準備，事先掌握面試的流程和內容，就像是考試前就得到了考題一樣，只要好好準備，一定就能獲得期望的成果！
最剛好的遇見就是剛剛好。
總會有一種相遇讓你感到驚奇。
總會有一種相遇讓你更了解自己。
總會有人讓你感到珍貴。
也總會有人讓你感到遺憾。
總會有那個出現，讓你覺得就是這個人了。
也總會有那個瞬間，讓你覺得大概就是錯過了。
＜努力很重要，但結果更重要。--過程是自己看的，結果也是自己決定的。過程與結果，在生命中是全然不同的意義。＞
努力很重要，但結果更重要。
不是說「過程」不重要，而是「過程」是自己的，但「結果」是真實存在的。
關於貓家人教會我的人生哲學2：愛自己是一種本能。
貓咪是一種要就是要，不要就是不要的生物。
是自然，是本能。
愛自己也是一種本能，而我們會有不愛自己的行為或念頭，其實是一種社會化的訓練。
先自首，我就是那個在腦中跑步的那一位。🙋🏻♀️
我好討厭流汗！為了運動不流汗，那就游泳！
（凡事都有替代方案）
我們常常為了想達成的目標或想法，想、好、久！
總覺得要做好「精密」的規劃才能出發。
但重點其實是「出發」。
和認真找事的人們對話後，我發現專注的重要性，尤其不能毫無節制地刷社群。
「做事的當下幾乎不會獲得正向回饋，沒有人會來按讚轉貼分享，留言告訴你好棒棒。網路社群特別強調這樣的反饋機制，而且令人上癮，畢竟臉書、IG、推特、抖音這些平台都是由千萬顆超聰明的頭腦打造，專門設計來吸引人的注意力。」說得真好，非常能認同！希望自己也能做到遠離這些有毒的上癮！
1.不要一稿多投 - 參考職缺描述來決定履歷的內容。
2.使用不小於10 pt 的保守字體，並在所有頁面都留下至少半英寸的邊界空白。
3.堅持只要一頁就好。
4.謹慎地使用粗體來突顯關鍵訊息或者部分的標題。
5.描寫成就和貢獻，而不僅僅是責任。
