勞工體檢做什麼？該怎麼看體檢報告？

為什麼工作要做體檢呢？

根據勞工健康保護規則，雇主僱用勞工時，應實施一般體格檢查，並按其作業類別實施特殊體格檢查。而在職勞工，則應定期實施一般健康檢查及特殊健康檢查。除了法規規定要做以外，體檢也讓雇主可以依照勞工的健康情況安排工作及調整。

勞工體檢有哪些項目呢？

問卷：

一、基本資料 二、作業經歷 三、檢查時期(新進、在職) 四、既往病史  五、生活習慣(抽菸、檳榔、喝酒) 六、自覺症狀

醫護人員檢查項目：

1. 身高
2. 體重，腰圍
3. 血壓
4. 視力(矯正)；辨色力測試
5. 聽力檢查
6. 各系統或部位理學檢查： (1)頭頸部（結膜、淋巴腺、甲狀腺） (2)呼吸系統 (3)心臟血管系統（心律、心雜音） (4)消化系統（黃膽、肝臟、腹部） (5)神經系統（感覺） (6)肌肉骨骼（四肢） (7)皮膚 
7. 胸部 X 光
8. 尿液檢查：尿蛋白、尿潛血 
9. 血液檢查：血色素、白血球
10. 生化血液檢查：血糖、血清丙胺酸轉胺酶(ALT)、肌酸酐(creatinine)、膽固醇、三酸甘油脂
11. 其他經中央主管機關規定之檢查

特殊體格檢查則按其作業類別，以下舉例：噪音工作。

1. 作業經歷、生活習慣及自覺症狀之調查。 
2. 服用傷害聽覺神經藥物（如水楊酸或鏈黴素類）、外傷、耳部感染及遺傳所引起之聽力障礙等既往病史之調查。 
3. 耳道檢查。 
4. 聽力檢查(audiometry)。（測試頻率至少為五百、一千、二千、三 千、四千、六千及八千赫之純音，並建立聽力圖）。

該怎麼看體檢報告呢？

通常拿到健檢報告，醫師都會有一個總結，建議你如何追蹤，麻煩依照指示追蹤；另外會有下列的判定，提供顧主安排工作及調整：

1. 檢查結果大致正常，請定期健康檢查。 
2. 檢查結果部分異常，宜在（期____限）內至醫療機構____科，實施健康追蹤檢查。 
3. 檢查結果異常，建議不適宜從事____作業。（請說明原因： ）。 
4. 檢查結果異常，建議調整工作（可複選）： □縮短工作時間（請說明原因： ）。 □更換工作內容（請說明原因： ）。 □變更作業場所（請說明原因： ）。 □其他：（請說明原因： ）。 
5. 其他：____。

該去哪裡做勞工體檢呢？

在職人員可以依公司安排，於合作的醫療院所接受體檢。新進員工可以參照勞動部提供的「勞工體格及健康檢查認可醫療機構」，前往合格的醫療院所接受體檢。

嘉琪醫師的話

勞工體檢之於雇主很重要，對於勞工也是，可以藉這個機會認識自己的健康狀態。近年慢性病，如高血壓、糖尿病、…發生年紀慢慢降低，年輕族群還沒有辦法參加國健署提供的成人預防保健，勞工體檢就會是一個很好的篩檢機會，預防勝於治療。不過在診間也很常遇到沒有空追蹤體檢的族群，希望拿到大家報告後，還是要依建議好好追蹤。:)

參考資料

1. 勞工健康保護規則：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0060022
2. 勞動部職業安全衛生署：https://www.osha.gov.tw/48110/48207/48249/nodelist