你，到底在哪裡卡關了？
你，到底在哪裡卡關了？
一、前言：
上課問有沒有問題，幾乎都沒有問題；開會問有沒有問題，也都沒問題。但是主管問一、問二、問三…連問數個問題，結果你都回答不出來。真的是把我給急壞了，你真的知道問題到底出在哪裡？
二、給自己一面鏡子：
一個簡單卻很強大的方法：你，到底在哪裡卡關？
嘗試問自己，把自己當一面鏡子，問自己「你，到底哪裡卡關了？」
每次遇到難處理的事情，或是在開會前，如果你能問問自己這句話，它就像一盞明燈，幫助你快速找到解決問題的方向，減少不必要的耽擱，避免繞遠路。
三、找出卡關點的魔力：
每個人都有自己的難處，有時候甚至連自己也看不清楚問題出在哪裡。當你問自己「我在哪裡卡關？」的時候，它就像一面鏡子，照出你目前的困境。例如：
- 是不是因為手頭上的資訊不夠全面，導致你不清楚應該從哪裡著手？
- 是不是因為團隊溝通不順，導致項目卡在某個階段動彈不得？
- 是不是因為你剛接受這一項任務，經驗不足，不知道如何著手？
找到卡關的原因，就能為問題找到突破口。
四、打破思維框框，尋求新視角：
「你在哪裡卡關？」這個問題的另一層魔力是它能引導我們主動尋求他人的建議，打破自己的思維框框。畢竟，換個角度思考可能會帶來全新的靈感。在工作場所中，勇敢承認自己卡關的點，無論是向同事、主管或朋友求助，都可能得到意想不到的建議和支持。
舉個例子，一位主管發現自己的團隊士氣低落，績效下降。他心一橫，坦誠向團隊問道：「大家覺得我們在哪裡卡關了？」結果團隊成員紛紛提出意見，最終發現是近期的工作流程太過複雜，壓垮了大家的動力。經過簡化流程，團隊的士氣和績效都有了顯著提升。
五、換個角度思考：你真的需要這麼嚴肅對待嗎？
有時候我們對待問題太過嚴肅，反而給自己套上沉重的枷鎖。其實，問自己「你在哪裡卡關？」這個問題時，未必需要急著找到答案，可以換個角度思考看看。
想像一下，有時候你站在露台上，看著自己精心養護的花花草草。某天發現那盆你最喜歡的植物有點枯黃了，你是不是開始懷疑它可能快枯死了？你甚至想過要把它拔掉換盆新的。結果過了一段時間，它卻又奇蹟般冒出了新芽，讓你欣喜若狂。
這時你就會發現，某些問題不用太過焦慮，稍微放鬆一下，卡關點也許自然就會解開了。
五、小結：
下次當你在工作中遇到難以解決的問題時，不妨問問自己：「我在哪裡卡關了？」找到問題的根源後，或許尋求他人的建議，或進行自我反思，都能幫助你快速成長。
學會接受自己的弱點，找到能夠幫助你的人，並給自己休息和調整的空間。當你能夠坦誠面對自己的卡關點，就會發現所有的困難都能迎刃而解。這樣的過程不僅讓你變得更強大，還能引導你找到屬於自己的突破口，迎接更加美好的自己！
嗨，我的朋友，你有什麼不同的看法或想法呢？歡迎留言分享，讓我們一起玩樂、一起成長，共同找到屬於我們的解決方案！祝福你～
🙏聲明啟示：圖文創作：石頭哥；
訴訟擔當：兒子 聲昀律師、筑庭律師
✿《一杯咖啡支持石頭哥》，持續為偏鄉弱勢家庭孩童發聲！
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