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01.職場案例學

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職場經驗分享

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石頭哥
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透過逆向工程、NLP時間軸線的概念,勾勒出3年後清晰成功的你,再回頭檢視此刻需要的行動策略,是成功的捷徑之一。最後搭配80/20法則建立核心能力,結合團隊支持,讓夢想自動逼近你,成就卓越的自己就容易多了。
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與以終為始概念有異曲同工之妙~拆解理想未來與現況的差距,並一步一步實現
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石頭哥
本文透過 1111人力銀行的 9篇面試經驗談的石頭哥文章為基礎架構,算是為你提供找工作與面試前的「全方位指南」,涵蓋 STAR、ECRS、SWOT 分析、自我測試、面試技巧及職涯規劃。並針對初、中階職場發展提出實用建議,希望對你有些許的幫助!
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石頭哥一向都認為求職找工作,你也可以扮演主動的角色,選擇你希望的工作,談出你想要的薪資, —來自石頭哥發佈於石頭來開講 https://vocus.cc/article/677e4a32fd89780001966b38 這句話雅米非常認同,知道自己的專長及狀態,以及良好的求職心態,勇於推薦自我,謙虛但也自信,而被錄取了,歸零,好好努力學習,正能量陽光契而不捨的求知慾……相信會走出一片天。
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石頭哥
有些人轉職越轉越糟糕,到底怎麼會如此?石頭哥彙整職場攻略,提供你「職涯避坑指南與實用解法」,一次解決你的三大痛點從職涯規劃不明確、工作與生活失衡,到缺乏成就感,助你避開踩雷企業,穩步走向職涯高峰。
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確實有時候多不一定好,與其想著要做什麼能保證成功,更重要的是別做什麼來避免踩雷,石頭哥提及的這幾位專業人士都能對迷惘的求職者有很大幫助!
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石頭哥
年輕世代年後離職的主要原因包括職涯迷茫、生活失衡及缺乏成就感。石頭哥透過1111人力銀行的文章分享,並且幫你分析三大原因,以及提供具體建議與實踐方法,希望能幫助你理性一點出發,為自己的2025年劃開一頁嶄新的篇章!
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轉職,想清楚便是重新(心)出發,歸零學習。
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石頭哥
調薪趕不上物價通膨,何不嘗試挑戰一下基層主管職缺呢?今天石頭哥透過基層主管面試的五大技巧,帶你邁向職涯的新階段。
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很實用的文章,感謝分享
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石頭哥
本篇獲選方格子《即使精選》!這回透過案例分享的方式,帶你透過心理學的技巧,以及量化專業能耐,展現出你的潛力,這樣的表達的架構,相信你更能從面試中脫穎而出。
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我沒有工作面試的經驗,倒是在考博士班時的面試,有兩所學校令我印象深刻,去A學校面試時,被ㄉㄧㄤ得很慘,覺得這下死定了;去B學校面試時,和教授們相談甚歡,覺得考上的機會不小。結果放榜時,考上了A,沒考上B。 後來我仔細想想,大概B學校的教授們沒打算錄取我,所以就很輕鬆地隨便問我問題,閒聊一番;而A學校的教授們有考慮錄取我,所以就問得很仔細,要求較高。🤣🤣🤣這是我自己的猜想啦!
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石頭哥
斜槓多才多藝好呢?還是專一一項技能呢?來,聽聽專家怎麼說?
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我是提問人來簽到!哈哈,大家都很踴躍回答,我本來也打算做一篇正式回答沒想到被石頭哥搶先了。如同石頭哥所說,我贊同職場是個滾動式學習的過程,而且要軟硬兩手抓,可以因為上了管理層平常不去做基層事務性任務,但不能不會做跟不懂。 也佩服石頭哥已經進入下一個階段,開始產學提攜後進跟回饋社會,真的是典範人物。
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石頭哥
為何要測驗《原動力》?因為只有知道了,才能讓自己在低谷時,不會困在泥沼中,依舊能夠快速復原,逆風飛行!
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使命驅動型
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石頭哥
每個人都有先天具備的領導風格,只有找到你的天賦再結合努力,才能讓你擔任管理職務時,攻城掠地,創出自己的一片天!
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我是→執行型領導
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石頭哥
本篇獲邀刊登於《1111人力銀行》職涯網站,歡迎閱覽。石頭哥這篇文章帶著你探索自己冰山下不為人知的能耐是什麼?潛力是什麼?以及什麼原動力趨使你逆風還能越挫越勇?透過實戰演練,一次解決三大問題!
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謝謝石頭哥分享!真的是很棒的心法呢!好文推推!👍👍👍