工作盡管有各式各樣，我依舊把它分成行商座賈兩類。這跟工作內容無關，只是方式問題。一樣的仲介，有人喜歡到處跑，有人喜歡在固定的地方接待不同的案件！就好像工廠的生產工人，有人是某個廠的編制內，有人喜歡去人力派遣公司。
從十八歲就工讀到正式工作，我的年代沒有勞基法，而勞保不是根本，是員工福利！這不是要談的內容，我想說的是我怎麼看待工作！
記得工讀時，老闆問我學校的午休時間，要不要跟他去台北的遠東百貨？那時台灣的進口食品跟很多餐飲方面的佐料罐頭，只有遠東有賣。我很高興的去了，畢竟多知道一件事，不管未來是否能用到，總統比要用時，不知從何下手要好多了！正式工作時，是在小公司上班，要下班的時候，老闆問我要不要跟他去拜訪客戶？因為可以省下一餐，並吃頓好的，還能用賓士磨練駕駛技術，重點是還能聽到市場動向，為什麼不去？當然沒有加班費，但是隨著愈懂愈多，客戶也認識我了，老闆不得不調我薪水。
在尋找自己想要的工作時，當然也碰過惡質的老闆。會進入零售業工作，是因為某位老闆是供應商，算是一種復仇的結果吧！
我的工作經歷，現在好像被叫做慣老闆。我不太能接受這句話。我眼中的工作，只有兩個目的！一個是養活自己，一個是自己想創業的培訓。只要能達成這兩項，沒有誰慣誰的問題，只有甘心在一個位子想幹一輩子的人，才會去計較多一點休息，少一點工作！
會一世相守的叫夫妻，工作應該是一場外遇！除非自己是老闆！否則為何要天荒地老？
