《離職說明書》利用職場培養專業以服務人生

職場不是為了上班，而是為了出走的存在

職場對大多數現代人而言，佔據了人生泰半的時間。除了為了維持物質所需，更是許多人成就與滿足的來源。

因此找到一份喜歡合適的工作，並堅持下去，看似是個合理的選項。

但，要是說職場其實不是為了上班、而是為了出走的存在？

利用職場培養專業以服務人生

職場，以文字表面來解讀，就是一個上班工作的地方，是他人打造好的環境。既然是他人打造的環境，自然不一定適合自己，所有的一切也無法打包帶走。

為了讓付出於職場上的時間能獲得充分價值，更為了往後的人生，我們要開始以專業者自居，不是單純把自己定位在上班族。上班賺取所需之餘，善用在職場的空間與時間，培養出能帶走的個人專業技能。

職場之於人生，我們可以試著這樣思考：

1. 擬定向上目標，培養人生專業

大多數人職場的目標不外乎升遷加薪，以獲取更好的物質、地位與權力。但這樣的目標本質上存在著問題：升遷與加薪只是一項手段，我們該思考的是，經由這些手段想要去達成的目的。

把職場視為人生的全部，想著當上公司主管、年薪千萬這樣的「成果目標」，或許終將達成，但可能以健康、人際關係作為代價；要是能把職場視為人生的一部分，以學習更好的領導方式與組織能力等有益的「向上目標」，讓自己人生更為充實精彩，也獲得別人帶不走的專業技能，薪資與地位就只是這過程中的副產物，無須刻意追求。

2. 反向思考怎麼死，讓自己對理想生活更清晰

正向思考如何過好生活，對不少人來說可能過於抽象。要是反過來思考，該怎麼死亡，事情就會變得較為清晰。

藉由想像死亡時的理想情境，回推自己的理想退休生活。而根 據自己理想中的退休生活，開始擬定退休前的目標，倒述法地替自己寫下未來履歷。

生活各種事務對我們疲勞轟炸，讓人過一天算一天，對長期的想像成了一種奢侈。撰寫未來履歷，除了可以讓未來的目標更為清晰，更可以幫助我們避開拖延，及早面對未來終局的勇氣。

後記

我們儘管走錯行，還是忍耐過一天算一天。慢慢的我們向現實低頭，開始認為選擇自己真正喜愛的事去做，是種不切實際的想法

或許一直以來我們都本末倒置了，人生才是我們該好好思考並經營的職場，而非為了工作去屈就我們的人生。

這只是一個起點，為了實現理想的人生，必須以專業作為後盾。然而為了獲取專業，我們勢必經歷一段職場與生活的不平衡期。

但唯有轉換思考，並勇敢的跨出第一步，放下對於頭銜的執念，真心向上的追求專業，才能找到專屬的康莊大道。