30歲創立Nvidia,《哈佛商業評論》評選「2019 年度最佳CEO」、「矽谷人工智能革命的引領者」、「結合了驚人遠見和執行力的罕見人物」這些都是Jensen Huang,黃仁勳的標籤;出生於台南的他,自幼就與父母移居美國生活,雖然不是畢業於名校,卻因為熱愛工作則以堅毅及韌性的人格特質,最終成為了AI教父、半導體的開創者。近年來也獲頒交大名譽工學博士及台大名譽博士,甚至在台出席多場演講。
1.跑起來,不要緩步徐行。不論是追求目標或生存自保,都要保持衝刺向前!
"Run, don't walk! Either you're running for food, or running from being food."
黃仁勳於2023年台大畢典上的演講讓許多人獲益良多,在該場演講中黃仁勳提到現在是AI時代的開端,正好是台大畢業生們去探索這個時代的時刻,全力衝刺,不要放棄任何一個機會。
2.失敗不是終點,而是一個學習和成長的機會。
"Failure is not the end, it's an opportunity to learn and grow."
黃仁勳出了名的不愛開1對1會議,不喜歡任何私下討論的他堅信,在眾人面前提出對個人建議是最公平方式,當我們擁抱自己的失敗時,我們也同時需要從他人的失敗中學習,他也曾有句名言是比起裁員,他更願意折磨員工,因為他相信每個人都能夠學習而成為更好的人。
3.別害怕以不同的方式思考並挑戰現狀。
"Don't be afraid to think different and challenge the status."
在成功的路上,我們往往因為「沉沒成本」而無法選擇放棄,黃仁勳則提到Nvidia在2010年決定放棄運算晶片的大好市場,沒想到卻意外創造了一個新的市場「機器人技術」,擁有神經網路處理器和運行AI算法的安全架構,這也成為Nvidia開創新市場的重要開端。
4.堅持和韌性是克服挑戰並取得成功的關鍵。
"Persistence and resilience are key to overcoming challenges and achieving success."
在一次受訪中憶起Nvidia創立之初,他受到了不少挑戰與挫折,他甚至在向前主管請益時還被狠狠批評了一頓,卻沒想到前主管沒過多久就打電話給紅杉資本(Sequoia Capital)創辦人、有矽谷風險投資教父美名的瓦倫丁(Don Valentine)推薦黃仁勳,更稱他是最好的員工。黃仁勳回想,也許是自己不懈的工作態度被前主管看見,後來才獲得這樣的機會。
5.永遠不要停止提出問題和尋求答案。好奇心會推動進步。
"Never stop asking questions and seeking answers. Curiosity fuels progress."
黃仁勳認為自己並沒有特別突出的天賦,也並非名校教育出身,但對他來說這些並不是成功的條件,重要的是熱愛當下所做的事,並全力以赴,也許某一天回過頭看,會發現你所經歷的那些平凡時刻,是改變你人生的重要時機。
近日,黃仁勳也來台進行Computex主題演講、穿梭在大街小巷大啖美食,更透露未來將在北部落點設科技大廠,需要有1000位工程師進駐,對於年輕人的躍躍欲試,他也開心地表示歡迎。
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