2024-08-27|閱讀時間 ‧ 約 25 分鐘

轉換心情，面對轉職的困境

以前覺得常換工作，是一件糟糕的事情，感覺自己沒有穩定或是沒定性，好像把工作當成是可有可無那樣子，直到現在，我突然覺得工作至少要符合自己所喜歡的，才能做久。

以前面試工作，只要錄取後就直接去新公司上班，我不會同時面試很多間，我屬於面試一間後再一間，我心想有錄取就不用再找了，所以一直以來我沒有選擇困難症的事情發生。

但有時沒踏出那一步，都不知道這世界有多遼闊，離開上間待了將近9年的公司，面試了幾間公司後到目前的公司上班，他們開給我的薪資遠遠超過我待了9年的前公司，我不可置信，從前的我都認為自己的能力有所不足，所以當時的老闆連加個薪都要隨他的意，當然這件事不是只有在我身上發生，也就因為這樣子，大家能推則推，能不做則不做，因為做多也沒有獎金，倒不如就寧願沒事也好，所以導致在老闆心裡也是這麼覺得，公司從此變相取消沒任何福利、連三節都直接省略，甚至要點下午茶都要看公司是否有賺錢。

也就因為這樣子，我離開了待了長達9年的公司，雖然在新公司的我還是有點不順遂，但至少薪水是符合我的，但其實在新公司這幾個月中，我依然有在找其他工作，這是我以前都不敢做的事，爸媽之前都會對我說：「有工作做就好，還挑。」所以我基本上在同一間公司都待很久，導致的我薪水一直都上不去。

再加上，我不是一個會去爭取的人，通常都是一直做做做，但這次因為在新公司我明明應徵是針對系統的職位，一進來變了調，把我放在天差地遠的位子，甚至資訊部都搬離總公司，我依然要留在總公司，然後主管也是沒給我要處理的工作內容，我認為這太不符合我所要的職務。

中間又去面試了一間軟體公司，而這間公司也願意花更高的薪水聘請我，而這次是我自己錯失，就在我和主管談離職時，他自己也知道他沒有給我任何事，但又想留下我，一直說接下來他會帶著我和資訊部合作，也就因為這樣子，心想既然會有事情那就先不離職，拒絕了那間公司的邀請，誰知，不到一星期又恢復原本的情形。

我整個大傻眼，主管連該有的規畫都沒有，放任我依然無所事事，後來我知道，主管的話根本是應付而已，只想把他覺得是人才的人留下，導致我們這群人都快待不住。

而這次是連我爸媽都和我說：「沒關係，工作再找就有了，就慢慢再看。」

今年我遇到不少事情，雖然不順遂但至少面試的公司都錄取了我，且薪資都讓我感到我是有能力的，以前都覺得換工作是一件丟人的事，尤其是面對朋友，現在的我，不覺得丟人，只覺得我喜歡系統也希望在此行業繼續發揮，所以找工作，只是人生的一小段過程，希望接下來的我或在找工作的大家們，都可以順遂且如意。