今天一直聽到PUA,原來PUA最常見的行為就是批評、讓對方產生「自己的確有問題」的錯誤想法,讓兩者的地位慢慢出現上下級,最後被批判的那一方,就會像被洗腦般無條件地受到控制。這不是常見的辦公室文化嗎?究竟是「誰」的錯誤想法在走~然後是「誰」要扛責任?太絕了~昨天再度感覺到,抱著孩子,總會感到安慰感,那小小身軀,無比力量~