2024-10-15|閱讀時間 ‧ 約 0 分鐘

對不起!我想嘴一下⋯

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對不起!我想嘴一下⋯

先說我非藍非綠非白⋯沒有去算「中華民國」、「台灣」幾次,對我來說國慶日就只是放假,如果你是政治狂熱份子可以離開了😛我只是針對政策發言💬

我想嘴就是說什麼「加速推動長照3.0」,靠!老是增加服務範圍有什麼用,重點是「沒有台灣人想做」,公辦民營⋯讓基金會辦理!然後基金會給第一線人士是什麼樣的薪水?有沒有考量承接的基金會有沒有能力去給薪?現在機構的人幾乎都想去做居服員,為什麼!因為居服員薪資高機構1.5倍以上⋯請問誰要做機構?現有機構福利能不能增加?讓願意在機構裡工作的人製造誘因?有人可能會說移工可以解決人力問題!可是法律限制移工使用方法,必須要一個台灣人(還要有證書、證照)才能申請一個移工,重點是已經沒人肯做機構了,申請移工還設一堆「條條框框」,美其名是「保障台灣人工作權益」⋯老話一句「沒有台灣人想做」!😤

「移工」雖然能解決人力問題,但到機構上班前⋯能不能先設一個語言學校、長照學校,先教他們基本照護方面的知識、語言、風土民情、禁忌之類(畢竟長輩們很在乎民俗),不要什麼都不知道就到長照單位!這點只有「超高齡社會」的日本做的比較好⋯然後台灣有定法長照單位能提升移工階級,升為中階移工⋯但很多機構人員只想三年又三年的續(還不一定有),如果移工知道自己只能工作三年⋯還不如逃跑拼不會被抓到,移工「逃跑」後雇主還需要一個月後才能申請,而且⋯雇主不能扣留移工居留證、護照!那雇主有什麼保障?腳在移工身上⋯跑了卻雇主承擔⋯

護理師!全台護理荒也燒到長照機構,像我所在的養護中心⋯只有一位護理師另一位是pt(其他生孩子⋯要不然就是離職!)由於護理人員不夠⋯所以不能繼續收容需要幫助的人,這裡住民滿員是96位如今只有69位⋯代表有27個病人無法收容亦代表27個家庭不能接受扶助!

我問過一個護理師要不要來養護中心上班⋯他回說「養護中心環境不好、薪資不好」,這兩點中央的衛福部能想辦法改善嗎?光靠縣市的社會局能做的很有限!不要老是吵什麼「一國兩制」或「一邊一國」,講點實際上的可以嗎?




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