小睿和小安升格新手爸媽後,並肩作戰同時申請育嬰留職停薪一年,辛苦將軟趴趴的嬰兒養育到可以邁出人生第一步即將滿周歲的階段,除了找寶寶抓周拍寫真照的服務商家外,也為了即將留停期滿要復職前的托育苦惱不已,於是小睿打電話請教學校人事主任,有關寶寶日後托育機構有無建議?
小睿:「主任早安,我申請育嬰留職停薪期限下個月就屆滿,但我跟太太無後援,長輩無法協助照顧快滿周歲的寶寶,請問主任有什麼好建議嗎?其他同事是怎麼安排銜接育嬰留停後的育兒階段呢?」
人事室吳主任:「小睿組長別擔心,新竹市政府社會處分別委託3個居家托育服務中心辦理居家保母的媒合及托育費用補助業務,如果您想要將寶寶送到居家式保母,可以先查詢您住家附近有無加入準公共托育的合格保母,新竹市政府社會處定期更新居家托育人員名冊,但是每位保母有收托嬰幼兒人數上限,請中心幫您查詢可收托的保母並約定看居家環境、與保母洽談後再決定。」
小睿:「謝謝主任提供的資訊,如果我比較想要找托嬰中心這種機構式,非居家式的托育管道呢?」
人事室吳主任:「社會處也有將參與準公共化托嬰中心名冊公告在網站供民眾查詢,並且不定期至各機構稽查,將違反規定的名單公告讓民眾留意不適任的托嬰中心或居家保母,避免寶寶受到不當照顧喔!還有將托嬰中心評鑑結果公告周知,幫助父母找到合適的托育地點」。
小睿:「新竹市政府的托育服務真是太貼心了,我從社會處網站就可以得到這麼多完善的資訊。」
人事室吳主任:「還不僅如此喔!除了衛生福利部提供0-2歲養育子女的托育補助外,新竹市政府還加碼另增額補助兒童每月500元至滿3歲前一日止。相關資訊可查詢「經濟補助專區」
小睿:「哇!真是太棒了,政府真是爸媽的神隊友,有了這些補助可以讓購買寶寶尿布;副食品、衣服......這些瘦了好久的荷包補充一些銀彈,感謝主任分享實用的資訊,我要回家跟太太討論找尋合適的托育地點!」
人事室吳主任:「不客氣喔!有問題歡迎隨時提出。」