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新竹市政府人事處關懷plus園地
2025/03/03
竹市婦女節活動3/8登場!邱臣遠代理市長邀市民朋友共度最Chill午後時光
為慶祝婦女節的到來,新竹市政府將於3月8日13時至17時,在幸福廣場舉辦「揪愛在一起」2025年婦女節活動。代理市長邱臣遠表示,此次活動包含市集、限定花藝手作DIY課程以及輕鬆有趣的運動體驗,內容豐富多元,邀請市民朋友攜家帶眷一同參與,共享快樂時光。 邱代理市長表示,隨著時代的變遷,女性
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婦女節
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新竹市政府社會處
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新竹市婦女館
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新竹市政府人事處關懷plus園地
2025/03/03
青年移居好宜居!竹市青年租金補貼加碼 每戶最高可領6,000元
新竹市青年租屋再迎利多!114 年「擴大租金補貼專案計畫」自 1 月 1 日起開放申請 (https://gov.tw/qR8),都發處表示,為落實青年宜居政策,特別推出「新竹好好租-新竹市青年租金加碼補貼」,加碼補助一年最高 6,000 元。凡符合中央租金補貼標準第三級核定戶,且設籍並實際租屋
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青年宜居
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租金補貼
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青年租金加碼補貼
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新竹市政府人事處關懷plus園地
2025/02/27
竹市到宅坐月子媒合服務平台啟用! 邱臣遠代理市長:打造願婚、敢生、樂養幸福城市
創造老幼共好的幸福新竹市,市府積極落實高虹安市長所提出的「0-6歲市府養」友善育兒政策,今(10)日代理市長邱臣遠出席於市府大廳舉辦的「新竹市到宅坐月子媒合服務平台」啟動記者會,宣布113年9月10日起正式啟用竹市到宅坐月子媒合服務平台 ,將提供產婦專業、健康、安心的到宅坐月子服務,打造竹市成為
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產後調理
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坐月子
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EAP
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新竹市政府人事處關懷plus園地
2025/02/27
新竹市婦女館3月份課程活動開始報名囉
小睿升格當新手媽媽後,申請育嬰留職停薪在家照顧寶寶,日子久了覺得跟現實生活脫節,有時也好想要有屬於自己的專屬時光,好友分享「新竹市婦女館」課程資訊給她,有免費的運動課程、還有自付材料費的手作烘焙課程,更棒的是,還能申請寶寶托育服務,讓媽媽安心進行課程紓壓,真是太感謝新竹市政府社會處貼心的服務。 3
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新竹市婦女館
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婦女活動
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EAP
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Jia's Talk 嘉式頭殼
2025/02/24
【EAP】AI教育訓練省錢術:EAP成本砍半,企業賺翻新台幣!
AI如何讓EAP從硬核訓練變輕鬆滿分?這篇報導幽默解析AI如何提升效率與個性化體驗,試算三產業效益:半導體年省1.3億;教育出版產出增7,200萬,咖啡店(500人)省1,340萬。初期成本170萬-900萬,第一年回本並賺翻。時程建議:半導體12個月速攻,出版9個月快取,咖啡店15個月穩進。
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AI
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EAP
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教育訓練
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新竹市政府人事處關懷plus園地
2025/02/24
申請地籍異動即時通服務,保障財產安全
以下轉載東森網路新聞記者翁伊森/嘉義報導 近來不動產詐騙案件頻傳,因應「假投資真詐騙」手法日新月異,嘉義市地政事務所主動出擊防詐,18日與刑事警察大隊建立合作管道,討論防詐宣傳規劃內容。因適逢刑事警察大隊來到地政事務所開會,經地所同仁即時通報現場疑似有詐騙案件,刑警及地所審查同仁合力介入主動關
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防詐
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地籍異動即時通
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打詐
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Jia's Talk 嘉式頭殼
2025/02/23
【EAP】AI加持的EAP:員工訓練從「硬背」變「硬核」的秘密武器
AI如何讓員工協助方案(EAP)變身企業訓練神器?本文幽默解析AI整合EAP如何提升訓練效果、降低成本、促進員工心理健康,並打造正面企業形象。從個人化學習到24/7心理支持,AI讓訓練更聰明、員工更健康。
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AI
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職場
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教育訓練
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Jia's Talk 嘉式頭殼
2025/02/21
【EAP】AI救心術:半導體業如何用員工協助方案搶人才
EAP搭上AI這班快車,不只幫工程師減壓,還讓HR在人才戰場上殺出重圍。例如AI監測你敲鍵盤的速度,發現你快崩潰時立刻送上冥想建議,甚至講個冷笑話讓你放鬆。這可不是科幻,而是現實!數據顯示,AI升級的EAP能讓員工滿意度飆升25%,離職率砍15%,連申請者都多20%。
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AI
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職場
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企業
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新竹市政府人事處關懷plus園地
2025/02/21
「114年至117年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」,經公開徵選由國泰人壽保險獲選賡續承作
主旨:轉知「114年至117年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」(以下簡稱本保險),經公開徵選由國泰人壽保險股份有限公司(以下簡稱國泰人壽公司)獲選賡續承作,檢送本保險辦理說明資料1份,請查照。 說明: 一、依據行政院人事行政總處114年2月13日總處給字第1144000296號函辦理(
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員工協助方案
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EAP
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保險
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Jia's Talk 嘉式頭殼
2025/02/20
【EAP】中年危機不再危機:EAP救援計劃,讓你笑著度過生命轉捩點
在職場裡,中年危機往往被形容為人生的「大考」,有時候考題讓人哭笑不得。正當大家以為「中年」只是一個數字,其實這個階段充滿了焦慮、迷惘與轉型的壓力。本文以筆者實際服務的經驗,探討EAP如何助中年員工走出危機;從心理輔導、壓力管理、職涯轉型、團隊活動到財務規劃,全方位重啟自我,讓職場人生煥然一新!
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職場
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職場應對
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溝通
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