昨天我在論壇的引言，是從2023、24兩年的出版業薪資調查談起，聊到今年的「書業相談室」企劃，分享我們在過程中觀察到出版年輕世代所面臨的問題。
而面對這些問題，我們思考後的具體行動，就是「出版靈感發電所」。昨天時間有限，沒能多說。
基本上，我們會分兩個階段進行，簡單說就是「基礎班」與「進階班」的概念。第一階段「基礎交流站」會聚焦在體制內新人面對的問題。許多新人入行至今，始終面臨「沒人可問」的窘境。因此，我們會邀請中生代資深出版人作為客座，協助新人補足出版業基礎知識，認識行規與潛規則。同時也會設計一些互動橋段，讓客座與新人之間能有更好的交流。
目前預計首場會在1/24，我們團隊會從「書業相談室」的相談經驗出發，把過去一年相談中出現的關鍵字、情境與困惑整理成趨勢，比昨天簡報的分析更詳細。
我們也會邀請兩位優秀的中生代共襄盛舉，和參加者分享中生代在指導新人的過程中，那些「為什麼」背後的思考。例如：為什麼只要看博客來銷售就好？為什麼行銷預算要這樣設計？同時，我們也更想聽聽新人的親身感受與想法。
不過我們也明白，新人的疑問不會在一場活動後就全被解答。因此，也預計會成立LINE社群，作為參加者後續交流的平台。群組會採審查機制，凡參加活動者方可加入，以利管理。
入群後的新人，也能彼此討論各種實務議題，甚至自行約聚會、互相交流。
第二階段「交流匯流站」則會聚焦在中生代與資深出版人，甚至希望擴大到創作者、KOL或KOC，一起互動。預計採主題小聚、工作坊的形式進行。我們在「基礎交流站」邀請的中生代客座，也能報名參加。工作坊的客座則預計邀請資深出版人及業外講師。
接著要說比較實際的部分。團隊的一切運作目前仍是大家在工作之餘抽空處理，資金也有限，因此這兩階段的活動都會採「付費參加」的機制。畢竟講師邀約與場地都需要費用，各場活動達到損平才會開成。
如果這兩階段能順利運行，我們也已規劃好下一步。當然前提是，一切順利。
剛好昨天有一組桌長在小結時提到，希望能有新組織協助串聯產業運作、推動產業共學。我想，或許我們可以試著拋磚引玉。「出版靈感發電所」這兩個階段的活動，正是在人培與共學兩個面向，看看能不能讓更多可能發生。
