2015年 我在逢甲開的第一間店
以前總覺得職場是個要拚命社交、向上爬的地方，後來才發現，這場戲要演得長久，靠的不是用力，而是看開。這幾年拿掉了不少濾鏡，回頭看，這三點是我繳了巨額學費才換來的「早知道」。
不用和每個人都那麼好
剛創業時，我被老一輩「人脈就是錢脈」的觀念給害慘了。那時總想跟每個人打成一片，怕被排擠、怕沒朋友，每個接近我的人我都花大把時間去培養，請吃飯、交流，以為這是在經營。後來才懂，生意上的交情多半是「利益交換」。大家聚在一起是看你能提供什麼，而不是因為靈魂契合。因為這種「爛好人」心態，我在創業第一年就被友人哄騙，差點簽下天價合約，甚至引來黑道威脅，差點連未來都賠進去。
這是工作幾年後發現最該早知道的事：學會保持「友好的距離」，不強求深交，反而能讓你省下大把的情緒能量，把溫柔留給真正重要的人。
職稱不代表一個人的人品
以前看到大廠商的主管或老闆，心裡總會自帶一種敬畏感，覺得位高權重的人說的話就是真理。
但合作久了就會發現，拿掉那個職稱，他們也就是會焦慮、會犯錯、甚至情緒管理極差的普通人。我遇過不少所謂圈內的成功人士，連基本的社交禮儀都沒有，滿口謊言或貶低詞彙，目的只是為了打壓你，好從中獲取更多利益。
他們並不比你「高級」，只是在那個位置上承擔不同的壓力。當你學會平視他們，不再縮小自己，你反而能更專業地應對問題，而不是唯唯諾諾。這種心態的轉變，也是工作幾年後才發現應該早點知道的關鍵。
累積財富需要的是實力
有人說，人生最慘的事情之一，就是年輕時突然碰到大錢。這點我深有體會。
二十出頭歲時，我趕上球鞋和臉書廣告的紅利期，靠著一通操作賺到了第一桶金。那時的我既狂傲又無知，除了盲目擴張，還把錢砸在奢侈品、名包、名錶上，甚至覺得自己眼光獨到，跑去投資區塊鏈和 NFT。
直到紅利消失、疫情來襲，一切瞬間打回原形。我才驚覺，自己只是那頭「剛好站在風口上的豬」。風停了，豬不僅會掉下來，還會摔得很慘。
現在我重新學會分配資源、補足硬實力、改善公司體制，並持續學習會計觀念。工作幾年後發現，若是能夠在當年就擁有這些技能與認知，我想我會過得更自在。
