這是小敏間接從部門同事C聽來的評價:「聽說S部門的焦姊想要排擠剛來一週的新人小貓,而且她還跟妳們主管說⋯。」
「說什麼?」見同事C欲言又止的,小敏利索的問。
「那個新人小貓,就跟你們小敏一樣眼睛很漂亮,但是卻沒有笑容。」C溫吞的說。
小敏淺笑而反擊說「她自己也沒有笑容啊!」
「還好你/我的工作,都跟焦姊搭不上邊。」兩人異口同聲。
新來的直屬主管喜歡高高帥帥的男生,但是嫉妒高高美美的女生。
一行人討論著將來的部門主管⋯
只見小敏激動回應「這又是什麼邏輯!?」
原來是現任主管一邊不捨的道別,一邊耳提面命要大家適應新主管,其中一段話:「我比較放心小周,因為你又高又帥、做事又特別小心;我比較擔心小敏,妳長得高又漂亮,我怕她嫉妒妳,會找妳碴!」
「然後又嘴笨!」小敏好氣又無奈的回應。 (但是~女人何苦為難女人啊~攤手)
尤記得初入職場時,前輩傳授的經驗中,印象最深刻的是—做業務要秉持著「如履薄冰」的態度;幾年後的主管告誡「做事情要有所本。」;現今的主管不斷叮嚀「不要便宜行事。」,然後更重視雙向溝通與配合,並且要服從主管,且懂得怎麼說話。
做業務的本質一直是一樣的,只是久了偶爾會想偷個雞、便宜行事,對於個人覺得不重要的容易忽略,而這一番讓小敏更自省。笑容要時時刻刻掛在臉上,如同前輩們傳授的心法時刻放在心上。