不敢要糖，是一種愚蠢。
上集：抱團是必經之路。
老Ｋ的公告寫著：「我們終於找到承接Rose團隊的最佳適任者：Apollo，他將在下個月1號開始，擔任原本Rose團隊的主管。請大家熱烈的歡迎他。」
看完公告的曉潔，從座位上起身，不發一語，走出辦公室，所有人都低著頭，沒人敢看她一眼。
「聽說那個Apollo是老Ｋ前公司的人馬，這個是早有預謀，不是你的問題。」駱琳在曉潔身邊陪著。
「呵～就是我的問題。」曉潔眼光飄向窗外，陽光、藍天、白雲、伴著遠處的青山，映入眼簾，想著這兩年辛辛苦苦：無論是流程建立，產品交付，樣樣都做的完完整整，不需老Ｋ操任何心...她拿起桌上的紙杯，喝了一口，奇怪、今天的黑咖啡，怎麼一點都不苦呢。
隔日，老Ｋ把曉潔叫進會議室說話：「這兩年辛苦你了，幸好有妳，整個部門才能這麼順利。Apollo下週一進公司，再麻煩妳把手上的事務交接給他。然後我已經跟Apollo討論過了，以後你們部門就分3組，妳、珠珠跟小艾，三個人上來當組長，分別帶三個產品線。」
曉潔靜靜的看著老Ｋ- 老Ｋ鎮定的眼神，泰若自如的假笑，以及說話語氣，她突然頓悟：從不去邀功、從不去要糖，果然是一種錯誤。這絕對不是眼睛雪亮的人太少，而是無論好人、壞人都看得出，她顧曉潔就是好欺負。
她仔細的思考了下，老Ｋ這番話是在跟她說，「我現在賞妳一個組長當，已經是天大的恩惠了。」
曉潔表情黯然，沒多說什麼，只回了聲：「好。」
接下來的幾週，曉潔準時上班、準時下班，面無表情，也不再參與同事間的談笑風生。
她依舊高效率得做著工作，但心中卻開始清點人事物，開始「斷、捨、離」。
- 斷：為了接下Rose的工作內容，她跨越了太多，必須把事情通通盤點出來、切斷，丟回給Apollo。
- 捨：完全捨棄鄉愿這件事情，以後對她顧曉潔來說，沒有什麼「應該尊敬」，你要尊敬可以，請先表現得你值得被尊敬。老Ｋ這種人，在她心中，已經變成一個渣。而Rose這種用鼻孔看人的人，再也不需去可憐。
- 離：離開這家公司嗎？...她好像還有點不捨，因為分到她這組的同事，說實話、跟她都相處得不錯，這幾年來，也很挺她，或許再多幫他們一些？但，誰來幫她自己呢？最後，她暗暗下了一個決定，就500天！500天，她打算做一些不一樣的事情！
曉潔走進公司，抬頭看看日曆，倒數460天。Apollo已上位，曉潔也將工作全數轉移，Apollo試探性的希望她繼續承擔一些任務，但曉潔都直接拒絕了。既已立下志願 - 不要再鄉愿，她就不會再任人擺佈。雖然結局令人失望，但放下帶領大團隊的任務後，舒緩了不少，只帶1個小組，真是太輕鬆了。
駱琳叫曉潔直接換公司，不要待了，但曉潔竟然說她要開始學看戲？
「不不不！我這下終於有點空閒，當然要趁機好好的觀摩觀摩，觀摩別人是怎樣跟老闆運作，怎麼要糖吃？要不然，就算我換了公司，我還是一樣沒糖吃。」連吃兩次大虧的曉潔，終於把心思從做事上面轉移到「人」上面。
在Apollo上位後，才升為組長的珠珠與小艾，每天都火熱的表現自己。
「老闆，我幫您買了咖啡。」剛進公司的珠珠，第一件事就是獻上星巴克的馥郁拿鐵。
馥郁拿鐵，只取Espresso中段部分做成，且多添加了0.5 shot，所以有著比一般拿鐵溫厚濃郁的咖啡味。更別說搭配上細薄的奶泡、有著牛奶香濃卻不會脹氣，喝過的人，都會喜歡上它。
「老闆，這件事情，進度是.....，一切都在掌控中，但關於這個選擇，我有點猶豫，A選項跟Ｂ選項，都很不錯，想問問您的看法？」每天早上，都可以看到小艾在Apollo身邊，展現他的積極，以及拜師學藝的求學心(aka.臣服心)！
「老闆，一點半要開公司全體大會，我先過去了。第二排的位置，您可以？」珠珠說完，就出發了，還不忘幫老闆帶了一瓶Evian礦泉水。
曉潔雖然不再與同事們談笑風聲，但她自己卻常常不禁意失笑；有時是笑，某些人演技也太差了吧！有時是笑自己以前看不懂，好傻。
大家都覺得曉潔是因為打擊太大，人變得怪怪的，所以許多人變得不太敢跟她說話，除了原本就跟曉潔很熟悉的人，駱琳、米娜、凱文、肯尼、以及凱莉。
駱琳跟曉潔建議，盡量要保持專業有禮貌的樣子，但此時的曉潔完全不想理，因為她實驗心大起，她想知道，如果人改變成另一個模樣，究竟會怎樣？會像老師說的一樣，變成失敗者呢？還是其實是成功？
「曉潔，可以請妳蒐集Ａ案，測試要用的機器數量嗎？」倉庫的負責人來問。
「要請你去找小艾喔！」
「那為什麼以前可以找你？」倉庫負責人質問曉潔，一副是她偷懶。
「你知道Ａ案的專案經理是誰嗎？一直都是小艾喔。」曉潔說完，就繼續望向電腦，做她自己的事情，不再看對方，當對方是那透明的空氣。
「曉潔，能請教你報帳的流程嗎？」
「這部分的教學請你去找珠珠，是她那個組負責的。」
「曉潔，拜託啦！你也知道珠珠講話，很難聽懂，她講話很沒重點。」
「唉，我比你還慘，天天都要跟她交流，超級受害者啊！我才想拜託你，改緊去跟Apollo反應，不然齁～受害者真得越來越多了。」曉潔邊裝可憐邊罵，比對方更委屈。
那個同事要不到甜頭，就走了。
幾個月下來，曉潔發現，其實那些人根本不用她幫，一切只是因為她是軟柿子，就喜歡來捏捏她，搞的她天天忙得要命！
她深刻的頓悟，為何舅舅當初說，不用回答老闆那個：「你想讓誰離開公司的問題了。」因為那就是主管的事，就該讓他去做。
曉潔終於大徹大悟：
該是誰的事，就讓誰去做！
不知道是誰的事，那就是主管的事！
主管的事，就該讓主管去做！
原來，工作可以麼輕鬆呀！
這幾個月，曉潔天天準時下班，晚上也不開會，她開始懷疑那些晚上開的會，都叫做「浪費」。
兩封email就能搞定的事情，為什麼要叫20個人上線開會，是怎樣？造神大會嗎？
她發現有過多的人，都不會為別人著想，開會前從來不準備，不列討論事項、現況、你需要對方提供什麼？然後叫一大群人上會，去完成他的KPI。簡直就是瞎爆了！
該準備的列好，提前寄email，必要資訊搜集完畢，大部分人就不用上會了。
只有需要當場做決定的人，才是會議的必要出席者，其他的都是該交的交一交，就回家洗洗睡了蛤！隔天看一下會議記錄就行了，真的不要自以為很重要，非參加不可。
曉潔性情大變，做事方法也大變！人緣好像變差了？但時間變多了，可以烘焙、運動、看電影。
爽耶！真的好自由。
但為了自由，人緣差了，真的沒關係，真的好嗎？
(未完待續)
曉潔的工作日誌 - 分集：
第1集：拒當炮灰，理出重點的產品經理
第2集：尾牙，各式人際關係的微縮模型。
第3集：善良的對錯，取決於...
第4集：委曲求全，是否有價？
第5集：曲終人散？唱一首夜來香。
第7集：公司就不是妳家嘛！
第8集：當風已成往事
第9集：人際關係的底層邏輯 - 呼之欲出
第10集：人際關係的底層邏輯 - 就是這個譜
第11集：實踐不了的知識，都是屁？
第12集：抱團是必經之路。
第13集：不敢要糖，是一種愚蠢。（本集）
第14集：要糖的藝術，在於恰到好處。
第15集：世界上有所謂的 - 真正的成功嗎？
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