抱團是必經之路。
上集：實踐不了的知識，都是屁？
曉潔與老Ｋ坐在會議室裡面，老Ｋ問了他一個問題：「我覺得你能力不錯，Rose手上那個專案，如果妳現在接手，你會怎麼做？」
曉潔回話前，又想起駱琳最愛跟她說的那句，「顧曉潔，你不要在鄉愿了喔！可憐之人，必有可恨之處。有時候，你就是必須選邊站。」
「這個專案，我認為接下來的困難點有3個，分別是a.) b.) 及c.) ，然後可以這樣解決...」曉潔俐落並專業的說出，她評估之後，最好的推進方式。
老Ｋ邊聽邊微笑、點頭，又多問了幾個問題，曉潔依舊專業的回答。
「很好，之後我可能會直接指派你幫忙做一些事情，妳可以配合嗎？」在1對1會議的最後，老Ｋ問了這句。
「好的，沒問題。」
在那之後，老Ｋ常直接找曉潔去執行一些重要的事務，也持續公開的表揚她。有一些事情似乎正在發酵，而曉潔一如往常的專注在工作上。
又是半年過去，大主管對Rose依舊不客氣。這日，大主管私下問曉潔， Rose下個月要離職了，想請妳幫忙帶Rose的這個團隊。
「蛤！」曉潔嚇了一跳，雖然心裡猶豫，但她嘴巴卻自動自發地說：「好，沒問題。」從沒拒絕過老闆的曉潔，說不出不好兩個字。
出了會議室之後，曉潔在心裡大叫，「天啊！我剛說了什麼？我好像從來沒跟老闆說過不好！」我肯定有問題...是不是生病了....曉潔馬上傳訊跟駱琳，「你今天幾點下班？有事跟妳說。」
終於捱到下班時間。
「駱琳，Rose下個月要離職了，老Ｋ叫讓我帶整個團隊。」
「哎唷～我們曉潔終於熬出頭啦！」
「Rose好像很可憐，感覺她是被逼走的。」
「可憐？她當初怎麼對妳，你還可憐她？你忘了她怎麼打妳的考績嗎？她寫：請多學習簡報技巧，然後因為這一條把你的考績打：中下。但是，跟她搞曖昧的那個男的，簡報寫得多爛啊！考績：優。我看大概是簡報寫得不好，但床上服務的很好吧！哈～」
「妳不要亂講啦，又不是有證據的事情。」
「上下班接送，還幫忙提包包，拿運動鞋，不是很明顯嗎？你會幫你隔壁的同事，拿熱騰騰的鞋子嗎？」
「......」曉潔無言。
「好啦！不管那個人，說說妳吧，是不是很開心呀？」
「駱琳，我覺得我可能有點問題，我其實很猶豫，但嘴巴就自動說了好，太可怕了！我是不是得了無法拒絕老闆的病？」
「你從來沒拒絕過老闆？一次也沒有？」
「嗯～好像是耶！」
「那你有問更多詳細的問題嗎？像是會不會加薪？實質的升遷？何時公告？還有他對你的期望等等...」
「誒～需要問這些問題嗎？我以為做了自然就知道了。」
「做了自然就知道了？那如果不如你預期呢？沒有加薪，沒有升遷，沒有公告，就讓你默默的一直做呢？」
「蛤～會這樣嗎？」
駱琳搖搖頭看著曉潔，一副孺子不可教的表情。
駱琳這個烏鴉嘴，還真被她說中了。Rose離開後，曉潔接下所有Rose的實質事務，但老Ｋ遲遲沒公告曉潔是新的小主管，所有成員都直掛老Ｋ下面。
曉潔忙得天翻地覆，原本只要看自己的案子，現在？所有成員的案子，通通都是她的。她的責任心驅使她，用盡全力成功交付。
三個月過去、半年過去、一年過去了...
曉潔帶領團隊成功交付多個案子，還建立起一套流程，因為沒有時間細細管控每個案子，所以必須用流程讓成員們自我管控。
其實當初Rose還在的時候，曉潔就發現，Rose看似做事隨心所慾，但其實是倚靠在她經驗豐富的基礎上，所以她知道如何掌握彈性。
但對於新進成員，是看不懂的：為何Rose一下說Ａ，一下說Ｂ呢？但Rose這人不愛教學，更認為公司不是學校，不要認為別人應該教會你，導致新成員很難自行歸納重點，完全跟不上。
曉潔的心得就是：帶新成員，就是要靠流程，倚靠流程把新人的程度，快速拉齊，並且永遠都要指派團隊內，最新的成員、去當流程的管控者。
只是流程這個東西，能拉拔新人，當然也能抹煞有才之人，如何讓上手的成員有足夠的權力跟彈性，按照環境去變形流程，是很重要的一環。要不然，很快的，有才之人會覺得受到侷限，反而為了遷就無能之人，而被宰殺了！
流程就像法律，有時候可以拿來防守、保護自己，有時候可以拿來作為攻擊的武器。曉潔這一年，算是看透了流程的本質，也是她最大的成長。只是很可惜的...薪水沒漲...大主管也還是 “沒有” 公告她為部門的小主管。
眼看兩年就要過去，駱琳已經無數次跟曉潔說，去跟大主管說，你要升職，不要白作工，但曉潔就是提不起勇氣，從小，她一直都是表現好，糖果就來，從來不用去要糖吃的。這要糖的技能，對曉潔來說，還真難！
曉潔也終於領悟到，學校的那套公平，不是普世準則，而是因人而異。
就在她還猶猶豫豫的時候，終於...老Ｋ發出一個公告！
（未完待續...）
曉潔的工作日誌 - 分集：
第1集：拒當炮灰，理出重點的產品經理
第2集：尾牙，各式人際關係的微縮模型。
第3集：善良的對錯，取決於...
第4集：委曲求全，是否有價？
第5集：曲終人散？唱一首夜來香。
第7集：公司就不是妳家嘛！
第8集：當風已成往事
第9集：人際關係的底層邏輯 - 呼之欲出
第10集：人際關係的底層邏輯 - 就是這個譜
第11集：實踐不了的知識，都是屁？
第12集：抱團是必經之路。（本集）
第13集：不敢要糖，是一種愚蠢。
第14集：要糖的藝術，在於恰到好處。
第15集：世界上有所謂的 - 真正的成功嗎？
本篇參與的主題活動
你可能也想看
