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世界上有所謂 - 真正的成功嗎？
上集：要糖的藝術，在於恰到好處。
一季過去，在經過層層審查之後，裁員的正式名單出來了。
又是個星期五，一早HR就坐在小房間等著，曉潔將珠珠及小艾分別請了進來，在HR的陪伴下，她與兩位同仁分別做完官方宣言，就不發一語，無論珠珠跟小艾，說什麼、問什麼，一律回答，「這是公司的決定。」
走出房間後，兩人都憤憤不平，四處跟同事抱怨，「曉潔這就是要剷除異己，嫉妒我們能力好。」
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理論上，誰也有權追求工作的幸福感，但實際上，這想法對大多數人來說都是天方夜譚，老闆付錢聘請員工是要他們工作，並非為了給他們幸福感。如果追求幸福感，回家慢慢享福吧。
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方方面面啊，當然包括工作。
接續上一篇文章，在工作方面，要去祝福身邊的文件都能發揮應有的作用，每一件完成的事情，也能對公司有所幫助。而不是只想到對應的薪水，以及他人明明在摸魚也能領到差不多的薪資。想想看，如果把公司高層這些摸魚的員工都砍光，那自己是否能有自信不被砍？所以重點會是在自身的成長，而非去比誰過得有多爽。
上次提到成功的定義是多樣且主觀的，取決於每個人的價值觀、興趣和生活目標。如果再從更廣泛和多樣化的角度來理解「成功」還可以包含哪些範疇，那真的就可大我可小我、可巨觀可微觀、可內在可外顯。
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