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世界上有所謂 - 真正的成功嗎?

更新於 2024/12/10閱讀時間約 5 分鐘


上集:要糖的藝術,在於恰到好處。

一季過去,在經過層層審查之後,裁員的正式名單出來了。


又是個星期五,一早HR就坐在小房間等著,曉潔將珠珠及小艾分別請了進來,在HR的陪伴下,她與兩位同仁分別做完官方宣言,就不發一語,無論珠珠跟小艾,說什麼、問什麼,一律回答,「這是公司的決定。」


走出房間後,兩人都憤憤不平,四處跟同事抱怨,「曉潔這就是要剷除異己,嫉妒我們能力好。」


中午,曉潔找了駱琳、米娜、凱文、肯尼、以及凱莉一起吃飯。


雖然是久違的聚餐,但氣氛卻好不起來。凱莉神經最大條,尤其家裡不缺錢,她一向沒把裁員這種事情放在眼裡,自顧自的說著:「那個珠珠跟小艾,說妳說的好難聽啊!她們也太過分了吧。也不想想自己平常得罪多少人,表現有多糟!你這個叫替天行道!」


「凱莉,餐廳耶~人很多,你話省點講。」駱琳在旁邊提醒她。


曉潔看了凱莉一眼,回了一個苦笑。凱文心情也不好,因為下午換他要帶人進會議室,跟HR談話啦!


「悶啊!」凱文只講了這句。

「要不下班去喝酒。」肯尼回應。

「你不用顧小孩啦?」凱文說。

「哈~對齁~」


看著大家你一句我一句,曉潔突然覺得,如果上班一直都是這麼純粹的話,有多好呀。


又是傍晚5點15分,小會議室傳來了一陣交談。

「謝謝老闆,祝你們以後順順利利。人員的部分我都安排好了,相信有米兒,靜兒,和阿寶,部門還是可以運作良好。」曉潔說完後,點頭微笑,走出了會議室。


才五點多的光景,人都走光了。曉潔靜靜地收拾的東西,她交還識別證、電腦後,走出公司大門。今天的夕陽是冬日暖陽,和煦又溫和的照在她的身上,深深的吸了一口氣、吐氣,她覺得自己的心情好舒暢呀!


一回神,曉潔才看到駱琳在門外等著。


「喂喂喂~這是哪招啊,把妳自己給裁了?我還等著顧主管提拔我,你就這麼捨了?你捨得,我好不捨呀!」駱琳邊說,還邊用手壓著自己的心臟,做出難過的表情。


「哈哈~你演得太誇張了吧。有什麼好不捨?當初Apollo來時,你不就勸我離開了嗎?」曉潔笑著回答。


「喂喂喂、此一時彼一時呀。妳該不會當初就打算好要離職?」


原本是預計500天後離職的,這下早了快100天,真是選期不如撞日。但算算失業救濟金能領個6個月,還倒賺3個月,沒虧呀!曉潔微笑看著駱琳,沒回答。


「妳別賣關子!」駱琳挽著曉潔的手,扯了又扯,「那不然你起碼跟我說說,你之後打算做什麼?」


「到處溜溜?回家當阿宅。」曉潔俏皮的回話。駱琳還想跟她多聊,但她要去找一個重要的人。實在是耽擱不得。


傍晚5點30分,曉潔走進隔壁大樓,坐電梯到12樓。

門一開,J爺笑著迎接她,領著她進辦公室:「曉潔,妳位子在這邊,然後這是識別證跟電梯卡,下週一見囉。」


時間回到兩週前,原來J爺在前公司的組織變動之後,就決定自行創業,但目前規模尚小,需要有經驗的主管來幫忙帶團隊。

「J爺,好久不見!」

「公司剛成立,比較混亂,正是需要妳的時候。不過、妳知道Rose現在也在我這。」

「噢,這樣啊,那薪資福利方面...」曉潔其實早知道Rose在J爺這邊,這有什麼?她現在可是曉潔2.0。


約莫30分鐘後,會議室的門打開。


「那我下週寄Offer Letter給妳。」J爺說。

「謝謝您,週末愉快!」



曉潔把東西放在新座位後,就起身回家,走在熙熙攘攘的台北街頭,卻異常得沈靜,思索著舅舅說過的話:「孩子~ 歲月帶給妳經歷,經歷帶給妳體會及領悟,而妳會據此雕塑出妳專屬的道路,去擁抱它吧!


工作對她而言,最重要的功能,似乎只是賺錢養家,她想過的生活是什麼呢?


然而,身為一個人類,真正的成功又是什麼呢?突然之間、一個聲音湧上,「或許真正的成功是,找到自己想過的生活,然後有能力去守護它。


她繼續走在探索的路上...



(本故事獻給為生活認真打拼的每一個你,希望帶給您一些療癒、啟發跟靈感)
(故事完結。)


曉潔的工作日誌 - 分集:

第1集:拒當炮灰,理出重點的產品經理

第2集:尾牙,各式人際關係的微縮模型。

第3集:善良的對錯,取決於...

第4集:委曲求全,是否有價?

第5集:曲終人散?唱一首夜來香。

第6集:我愛我的工作,公司就是我的家!咦?

第7集:公司就不是妳家嘛!

第8集:當風已成往事

第9集:人際關係的底層邏輯 - 呼之欲出

第10集:人際關係的底層邏輯 - 就是這個譜

第11集:實踐不了的知識,都是屁?

第12集:抱團是必經之路。

第13集:不敢要糖,是一種愚蠢。

第14集:要糖的藝術,在於恰到好處。

第15集:世界上有所謂的 - 真正的成功嗎?(本集,也是完結篇。)


什麼都寫、想寫就寫、不想寫就發呆。最喜歡的事:烹飪(其實是吃飯)、睡覺、泡茶喝。享受秋天的沈思、以及冬天的好好🐢著充電。 You do because you can, not because you need to.
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曉潔的新晉主管身份引發了公司內部的變動,她必須面對裁員和提名部門成員的挑戰。她如何考量員工的表現來做出冷靜的決定呢?並在最後進行了合理的決定。這篇文章描繪了一個聰明且負責的部門主管在面對挑戰時的應對策略。
曉潔感到深感困惑和被冷落。她決定離開公司,然而在餘下的時間裡,她開始重新審視自己在工作和人際關係上的態度。她發現自己軟弱的一面以及在處事方法上的一些缺失,因此重新調整了工作態度和方法,最終頓悟到工作可以輕鬆舒適地進行,並開始享受到更多的自由。文章呈現了工作中的人際關係、決策、以及改變的過程。
曉潔在工作中遇到許多挑戰,展現出她的專業素養與責任心。然而,她在面對升職的時候,出現了猶豫且不敢直接表達需求,面對頑強的大主管也無法得到公平對待。文章介紹了曉潔在工作中的成長與困境,引出了對於工作求職及晉升方面的一些思考。
曉潔在面對職場挑戰時,經過一連串的辛酸經歷,逐漸成長、領會到人與人之間的複雜性。她在新部門遭受小主管的欺凌,然而也因此成長,最終獲得大主管的肯定。這個故事充滿了職場人生的成長歷程與應對挑戰的智慧。
曉潔在工作中遇到了裁員風波,透過與小舅的對話,曉潔反思了人際關係的界線問題,並意識到無論是對待人際關係還是對公司,都應保持適度的彈性和戒備。故事以輕鬆詼諧的方式討論了深刻的職場及人際心得。
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