上集：要糖的藝術，在於恰到好處。
一季過去，在經過層層審查之後，裁員的正式名單出來了。
又是個星期五，一早HR就坐在小房間等著，曉潔將珠珠及小艾分別請了進來，在HR的陪伴下，她與兩位同仁分別做完官方宣言，就不發一語，無論珠珠跟小艾，說什麼、問什麼，一律回答，「這是公司的決定。」
走出房間後，兩人都憤憤不平，四處跟同事抱怨，「曉潔這就是要剷除異己，嫉妒我們能力好。」
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世界上有所謂 - 真正的成功嗎？
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烹飪睡覺泡茶喝的沙龍
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什麼都寫、想寫就寫、不想寫就發呆。最喜歡的事：烹飪(其實是吃飯)、睡覺、泡茶喝。享受秋天的沈思、以及冬天的好好🐢著充電。 You do because you can, not because you need to.
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相信不少香水愛好者都曾有過成為調香師深入產業一探香水製造秘辛的夢想。調香師培訓學校需要怎樣的條件才能就讀呢？
以下將簡單介紹幾所大規模、世界知名的調香師培訓學校。它們多位於法國，歷史悠久。 其中一些是香精公司的內部學校。
【ISIPCA】（Institut supérieur inter
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本書描述帕谷曼村的動人故事，儘管飽受戰爭摧殘，村民仍堅強生活。小男孩亞摩代替當兵的哥哥叫賣櫻桃，體現出村民純樸善良與盼望和平的渴望。
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其實這個標題我只是想稍微標新立異一點（但也沒多新）。把「麻煩」換成「困難」、把「維持」換成「堅持」、「習慣」，都是一樣的。
而就如標題的本質其實簡單明瞭，我想傳達的事情也非常普遍常見。
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理論上，誰也有權追求工作的幸福感，但實際上，這想法對大多數人來說都是天方夜譚，老闆付錢聘請員工是要他們工作，並非為了給他們幸福感。如果追求幸福感，回家慢慢享福吧。
站在老闆立場，這樣想無可厚非，但如果你是員工卻有這樣的想法，請大聲說一遍：「我要幸福，方方面面都幸福。」
方方面面啊，當然包括工作。
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接續上一篇文章，在工作方面，要去祝福身邊的文件都能發揮應有的作用，每一件完成的事情，也能對公司有所幫助。而不是只想到對應的薪水，以及他人明明在摸魚也能領到差不多的薪資。想想看，如果把公司高層這些摸魚的員工都砍光，那自己是否能有自信不被砍？所以重點會是在自身的成長，而非去比誰過得有多爽。
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上次提到成功的定義是多樣且主觀的，取決於每個人的價值觀、興趣和生活目標。如果再從更廣泛和多樣化的角度來理解「成功」還可以包含哪些範疇，那真的就可大我可小我、可巨觀可微觀、可內在可外顯。
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如果你也想在工作與生活的平衡方面做得更好，可以參考以下幾個建議：
• 找到自己喜歡的工作。
• 學會安排時間。
• 學會拒絕。
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